2021江蘇南通師范第一附屬小學(xué)幼兒園等13所幼兒園教師招聘31名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-10 14:18 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

在筆試合格者中按崗位擬聘用人數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足3倍的，按實(shí)確定。

1.01-10崗位面試為模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合。模擬上課占面試成績(jī)的60%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40% 。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。模擬上課、專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)考試完畢后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(1)模擬上課

對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行模擬上課(準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，模擬上課10分鐘)。

模擬上課成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(2)專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容如下：

①簡(jiǎn)筆畫：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題，3分鐘內(nèi)在黑板上完成簡(jiǎn)筆畫;

②舞蹈：自選一段3-4分鐘內(nèi)舞蹈，音樂自帶小型播放設(shè)備(不得用手機(jī)作為播放設(shè)備);

③彈唱：自選一段3-4分鐘內(nèi)曲目，自彈自唱(使用鋼琴)。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，其中簡(jiǎn)筆畫30分，舞蹈30分，彈唱40分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.11-18崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。主要考查了解應(yīng)試者的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，從面試合格者中按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績(jī)相同，以面試高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤牟扇〖釉??？偝煽?jī)低于60分的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績(jī)采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、防疫注意事項(xiàng)

參加報(bào)名資格審核、考試的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)?？忌谶M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“行程碼”、“蘇康碼”，并配合檢測(cè)體溫。“行程碼”和“蘇康碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加資格審核、考試?？荚嚽?4天內(nèi)來自或到過國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(或直轄市的區(qū))范圍內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，還須提供考試前48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。上述要求按上級(jí)有關(guān)工作部署隨時(shí)變化，敬請(qǐng)關(guān)注。

六、體檢和考察

1.體檢：體檢由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原衛(wèi)生部托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查要求，體檢費(fèi)用自理。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。體檢合格人員需提供無犯罪記錄證明，如存在犯罪記錄的應(yīng)聘人員，將取消其聘用資格。

七、遞補(bǔ)

因體檢或考察不符合要求的、擬聘人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時(shí)，在本崗位面試合格者中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

八、公示、錄用及待遇

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員名單在各招聘單位“微信公眾號(hào)”上公示，公示不少于5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

3.擬聘人員需服從聯(lián)合招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一崗位調(diào)配。聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新聘用的人員試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。(應(yīng)聘人員因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，在該崗位面試合格者中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。)

4.聘用后，工資待遇參照崇川區(qū)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

九、招聘咨詢電話及有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：85797090

85797091

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