2021年湖北黃岡黃梅縣事業(yè)單位高層次教師招聘5名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-08-09 16:18 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

②關于應屆畢業(yè)生學歷及學位取得時間節(jié)點問題。應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校(院、系)出具的能于2021年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件。如2021年12月31日前未取得崗位要求的學歷、學位證書，不予錄用。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

(2)關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。部分專業(yè)在以上目錄中沒有收錄的，只要與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。

4、資格復審(詳見資格復審公告)

5、面試。根據資格審查情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜另行通知，并在黃梅縣人民政府網站(http://www.hg.gov.cn/)公布。

面試內容與方式。面試重點測評應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式根據崗位用人需要確定，教育類采取講課的方式進行，其他崗位采取結構化面試方式進行。按百分制量化評分，現場公布成績?？忌嬖嚦煽兗礊榭忌C合成績。

為實現競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術崗位未達到規(guī)定開考比例的，經用人單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數和報名人數比例超過1:10的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試相關事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。

重要提示：本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

6、考察、體檢、公示。各崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入考察、體檢人選?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試一場筆試。

考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補。

體檢?？疾旌细裾哌M入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

公示。將考察、體檢合格人員名單在黃梅縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據需要組織遞補。

7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

三、政策待遇

試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期六個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

四、其它事項

1、本公告中有關政策口徑由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、聘用名單在網上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到。與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

4、應聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。不服從安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

聯系電話： 0713-3333591(縣委人才辦)

0713-3369308(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0713-3369309(縣人事考試中心)