2021年來賓市興賓區(qū)教育體育局公開考調(diào)來賓市第三中學校長公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-07-30 11:00 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為推進教育人才引進工作，根據(jù)來賓市興賓區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，經(jīng)來賓市興賓區(qū)人民政府同意，來賓市興賓區(qū)教育體育局面向全國公辦學校公開考調(diào)來賓市第三中學校長。為做好這次考調(diào)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調(diào)崗位及人數(shù)

來賓市第三中學校長1名。

二、考調(diào)條件

（一）遵守憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)；

（二）具有良好的品行；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）年齡50周歲以下（1970年7月29日以后出生）；

（五）本科及以上學歷;副高級及以上職稱;初級中學教師資格及以上，普通話水平等級二級乙等及以上；10年及以上教育教學經(jīng)歷，5年及以上初級中學正（副）校長任職經(jīng)歷；近5年的年度考核等次合格及以上等次；

（六）國家公辦學校在職在編人員（進入政審考核時需提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明）。

三、考調(diào)程序

（一）報名時間、方式及要求

1.報名時間：2021年7月29日起接受報名，報名截止時間為2021年8月6日18:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄來賓人才網(wǎng)下載考調(diào)公告的附件《2021年公開考調(diào)來賓市第三中學校長報名信息表》如實填寫。

3.報名人員報名時須向報名郵箱提交以下電子材料：

（1）2021年公開考調(diào)來賓市第三中學校長報名信息表;

（2）個人簡歷(1000字以內(nèi));

（3）本人有效居民身份證(正反面)、學歷學位證書(全日制及在職學歷)、最高學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、專業(yè)技術職務資格證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等材料原件掃描件;

（4）擔任校級領導證明材料掃描件;

（5）任教經(jīng)歷和近5年年度考核等次證明材料掃描件。

所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱：xbqjszp8091@163.com。文件包按照“姓名+校長報名材料”的格式命名。

（二）報名資格審查

1.資格審查事項。資格審查工作由來賓市興賓區(qū)教育體育局負責。資格審查單位嚴格依據(jù)公告規(guī)定的考調(diào)資格條件，對報考人員填報的信息及提交的材料進行審查。對符合考調(diào)資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明理由。對考調(diào)條件方面的問題，由來賓市興賓區(qū)教育體育局負責解釋。

2.審查結果公布。資格審查結束后，來賓市興賓區(qū)教育體育局統(tǒng)一將報名資格審查結果在“來賓人才網(wǎng)”公布。

3.開考比例。本次考調(diào)開考比例1:3，無人報考或達不到開考比例取消考調(diào)計劃，屆時在來賓人才網(wǎng)上公布。

（三）考試

1.本次考調(diào)采用結構化面試方式。

2.面試內(nèi)容。主要對應聘人員辦學治校、師生管理、人際溝通、心理健康等方面能力要素實施面試。面試時長共12分鐘，其中審題時間3分鐘，答題時間9分鐘。

3.面試資格審查人選確定。通過報名資格審查人員即確定為面試資格審查人選。

4.面試資格審查時間及地點。以報名資格審查結果公告為準。公告另行在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布，發(fā)布時間為2021年8月中旬前。

面試資格審查方式為現(xiàn)場驗證，由報考者（或委托人）持本人有效居民身份證、報名信息表、學歷學位證、最高學歷證書電子注冊備案表、普通話水平測試等級證、教師資格證、擔任正（副）校長證明材料等原件及1份復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，審查通過的應聘者簽字確認后領取《面試通知書》。報考者（或委托人）不按時參加現(xiàn)場驗證的，視為放棄面試資格。

5.面試人選確定。通過面試資格審查人員即確定為面試人選。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

6.面試的時間和地點。具體的面試時間、地點，以來賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com/）發(fā)布的面試公告為準。

7.面試的組織管理。由來賓市興賓區(qū)教育體育局會同來賓市興賓區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試考官由興賓區(qū)人社局、興賓區(qū)教育體育局委派人員和外單位專家共7人組成。面試實行考官、考生雙抽簽制度。面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。面試當天因個人原因未能按時參加面試的視為自動放棄面試資格。

8.面試成績公布。本次考調(diào)面試成績即為考試總成績。面試成績滿分為100分，70分為合格。面試成績及排名在面試結束后當場公布。報考者面試成績均達不到70分及以上的，取消該考調(diào)計劃。

9.面試現(xiàn)場錄像。面試組織實施部門對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核和體檢

來賓市興賓區(qū)教育體育局按計劃考調(diào)人數(shù)與考核和體檢人選1:3的比例，從考試總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)考試總成績并列時，同時確定為考核、體檢人選。

（一）體檢。來賓市興賓區(qū)教育體育局組織確定的考核和體檢人選統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由報考者本人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

（二）考核。體檢結論為合格的人員即確定為考核對象。來賓市興賓區(qū)教育體育局成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，對考核對象進行考核。自接到考核通知之日起30日內(nèi)，考核對象必須提供原工作單位及主管部門同意報考的書面證明，否則將取消聘用資格。

（三）公示。根據(jù)報考者的考試總成績、考核情況和體檢結果，經(jīng)集體研究，將確定為擬聘用人員名單在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括考調(diào)資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

公示時間：2021年9月上旬。

五、調(diào)動

公示期滿無異議或有異議經(jīng)審查不影響調(diào)動的，經(jīng)來賓市興賓區(qū)人事調(diào)控工作領導小組批準后，由興賓區(qū)委編辦、興賓區(qū)人力資源和社會保障局、興賓區(qū)教育體育局協(xié)調(diào)辦理調(diào)動相關手續(xù)?？颊{(diào)任用相關材料經(jīng)興賓區(qū)委組織部審核后，由興賓區(qū)教育體育局下校長任免文，并報興賓區(qū)委組織部、區(qū)人社局和有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委備案。

六、相關待遇及義務

（一）聘用期間，按原聘任崗位核定本人工資，試用期滿，優(yōu)先晉升聘任到空崗位上，其他待遇和現(xiàn)城區(qū)學校校長待遇相同。

（二）聘任校長實行目標管理。聘期一聘3年，第1年作為試用期，計入聘期。第1年試用期考核如學校管理、綜治安全或教育教學質(zhì)量方面出現(xiàn)下滑，則予以解聘;如3年綜合成績較前無明顯提升則不予續(xù)聘。解聘校長職務后，由興賓區(qū)教育體育局統(tǒng)籌按其專業(yè)技術職務安排教育教學崗位。

七、加強領導，嚴肅紀律

（一）嚴格疫情防控措施。參加現(xiàn)場資格審查和面試的考生，經(jīng)現(xiàn)場體溫檢測和健康碼核驗合格方能進入資格審查現(xiàn)場（考點），資格審查現(xiàn)場（考點）內(nèi)保持適當社交距離，全程戴口罩。

（二）興賓區(qū)委編辦、興賓區(qū)人力資源和社會保障局和興賓區(qū)教育體育局要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對考調(diào)工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考調(diào)工作有序開展。

（三）實行回避制度。參與公開考調(diào)工作的人員在公開考調(diào)過程中，遇與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的或其他可能影響考調(diào)公正的，應當回避。

（四）嚴肅工作紀律?？颊{(diào)工作人員及報考人員在公開考調(diào)工中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

八、考調(diào)咨詢

來賓市興賓區(qū)教育體育局人事股：0772-4228091、4228092；

來賓市興賓區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)管理股：0772-4220086；

監(jiān)督電話：0772-4228081