2021年河北廊坊市大城縣合同制教師招聘130名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-07-29 16:52 河北教師招聘 [您的教師考試網]

(四)計算總成績及確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單

總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。分組、分場考生如遇招聘計劃為奇數的，總成績高者進入考察環(huán)節(jié)。報考同一崗位總成績相同者，試講成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績均相同者，再進行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。

考試總成績、進入考察環(huán)節(jié)人員名單及考察通知于2021年8月25日在大城縣政府門戶網站、大城教育微信公眾平臺公布。

(五)考察

考察時間為2021年8月26日至28日。

考察內容主要包括擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。進入考察環(huán)節(jié)人員按規(guī)定將考察表交大城縣教體局人事股，合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

(七)公示和聘用

經上述環(huán)節(jié)后，招聘未滿的學科，其剩余計劃由招聘工作領導小組統(tǒng)一調整至進入試講人數較多的學科，并根據考生總成績排名從高分到低分順次進入考察、體檢等環(huán)節(jié)。

根據考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬錄用人員在大城縣政府門戶網站及大城教育微信公眾平臺公示7日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。

由于各種原因，在聯(lián)網核驗、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在聯(lián)網核驗后、考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加試講的不能遞補，遞補時間截至2021年9月30日。

五、人員待遇

1.經公開招聘各項程序決定錄用的人員，由受委托的第三方服務機構辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同，按照《勞動合同法》相關規(guī)定進行管理。人事檔案由教育人才服務中心進行人事代理。

2.被錄用人員工資發(fā)放標準和支付渠道等，由受委托的第三方服務機構參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行?？h教體局會同第三方服務機構參照同崗同類人員核算每個人的工資額度，列入縣財政預算。

3.被錄用人員一經錄用，實行試用期(6個月)，一并計算在勞動合同期限內。

4.被錄用人員實行5年最低服務期制度，首次簽訂勞動合同期限為5年。最低服務期內，原則上不能違約，如被錄用人員違反服務期約定的，應當把違約記錄如實記入個人誠信檔案，并繳納一定數額的違約金。如果被錄用人員因個人原因提前解除勞動合同，需提前一個月提出申請，方可辦理相關手續(xù)。最低服務期滿，經縣教體局考試或考核合格，用人單位同意，可以續(xù)簽勞動合同。

5.被錄用人員由與其簽訂勞動合同的第三方，根據第三方單位性質按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險)、失業(yè)、工傷保險，并享受相應待遇。醫(yī)療補貼、物業(yè)補貼以及其他改革性補貼和住房公積金計提(存繳)基數和比例，按我縣在編教師標準執(zhí)行。

6.被錄用到鄉(xiāng)村學校任教的人員參照同崗同類在編教師享受相應待遇。

7.聘用合同制教師由用人單位和主管部門負責進行年度考核和管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標準和要求，考核結果提交第三方服務機構，作為解聘續(xù)聘勞動合同、教師資格定期注冊、職稱評審、表彰獎勵等工作的重要依據。

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