http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-26 17:10 江西教師招聘 [您的教師考試網]
3.選調方式
選調采取筆試的形式進行。
報考人數(shù)小于或等于該崗位選調人數(shù)時,考試成績入圍不得低于72分(含72分)。
考試時間:具體時間以準考證為準;
考試地點:具體地點以準考證為準。
考試范圍:所報學科專業(yè)知識60分,所報學段、學科的案例分析、教學設計60分,卷面總分120分。
4.錄用
2021年8月中旬公布考試入闈人員成績,根據(jù)總成績從高分到低分排名,按總成績1:1的比例確定考核人選,若有總成績并列且超出選調名額的,取案例分析和教學設計的合計得分高者,若案例分析和教學設計的合計得分仍相同,取教學設計得分高者。因考核不合格而出現(xiàn)缺額的,依次遞補。
五、公示
對考核合格擬選調人員在貴溪市人民政府網(政務公開欄中的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開欄中的教育局、人社局鏈接)及《貴溪教育》微信公眾平臺予以公示,公示期3天。公示無異議,按有關程序予以選調。
六、選調紀律及其他要求
1.資格審查貫穿整個選調過程始終,參加選調教師要提供有關真實證書、證明,凡弄虛作假者,一經查實取消選調資格;選調教師的工作人員要嚴格遵守選調工作的組織紀律,堅持原則,秉公辦事,不徇私情,凡徇私舞弊者一經查實,視情節(jié)追究相關工作人員責任,并給予紀律處分。
2.選調考試入圍后,不服從組織安排,未按時到選調學校任教或中途離崗者,將按相關管理規(guī)定進行處理。
3.公示無異議后,辦理正式調動手續(xù)。若錄用學校有相應職稱空崗,將按照錄用學校的崗位設置及競聘方案由學校重新聘任,若學校無相應職稱空崗,需無條件低聘到有空崗的崗位等級。
4.選調教師在錄用學校試用期一年,在錄用學校試用不合格者調回原單位任教,年度考核亦為不合格。
5.試用期間,選調教師不得擅自調換工作崗位;選調教師選調后原則上至少在錄用學校服務五年及以上,并簽訂承諾書。違者列入教師不誠信檔案,在今后任何選調考試中予以報考限制。
七、組織領導
為確保城區(qū)學校選調教師工作順利進行,成立以市長為組長,常務副市長及分管教育副市長為副組長,市監(jiān)察委、市人社局、市委編辦、市財政局、市公安局、市衛(wèi)健委、市教體局主要負責同志為成員的貴溪市公開選調教師工作領導小組,組織和協(xié)調此次城區(qū)學校教師選調工作。
領導小組下設資格審查組、命題評審組、考務組、考核組、后勤組。
八、本公告未盡事宜由貴溪市公開選調教師工作領導小組負責解釋。
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1、同意報考證明 |
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2、2021年城區(qū)學校選調教師報名登記表(個人) |
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3、選調(單位)學校、學科及名額 |
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責任編輯:張欣
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