2021聊城教育體育局開發(fā)區(qū)和高新分局所屬事業(yè)單位教師招聘250名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-26 14:16 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試時間：2021年8月11日9:00—11:00

筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等專業(yè)知識)和學科專業(yè)知識(包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試工作由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局按面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關證明材料(詳見附件2)。現(xiàn)場資格審查時間、地點通過報名網(wǎng)站另行通知。面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄;經審查不具備應聘條件的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，從高分到低分依次遞補，遞補進行一次。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試考務費的收取標準為每人每科70元，通過報名網(wǎng)站繳納。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績(崗位二另加資格考察賦分)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績按照崗位招聘1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;面試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在報名網(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察工作由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負責組織實施?？疾鞎r，要成立考察工作小組，負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補進行一次。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局提出聘用意見，主管部門審核后，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局統(tǒng)一組織，按考試總成績從高分到低分依次選崗;對總成績相同的，按照面試成績從高分到低分選崗。選崗結果報公開招聘主管機關備案。

符合聘用條件的辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的小學教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。本次招聘的幼兒教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。

七、咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

聊城經濟技術開發(fā)區(qū)：0635-8516283

聊城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)：0635-8507317

監(jiān)督電話：

聊城市人力資源和社會保障局：0635-8288776

聊城市教育體育局：0635-8242675

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。