2021山東聊城江北水城旅游度假區(qū)教師招聘155名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-26 09:19 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

《2021年聊城江北水城旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢(xún)電話和資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格初審并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不得更改。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位主管部門(mén)無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門(mén)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年8月3日11：00—8月6日15：00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http//:www.lcdjq.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于2021年8月9日15:00—8月10日18:00登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2021年聊城江北水城旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2《應(yīng)聘須知》)，本人或委托他人按指定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。不愿改報(bào)崗位的考生，招聘單位主管部門(mén)為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到其他報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃將及時(shí)在度假區(qū)官網(wǎng)上公布。

(四)資格審查

度假區(qū)教師招聘資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把握招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

四、考試內(nèi)容和方法

根據(jù)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘崗位匯總表(一)、崗位匯總表(三)和崗位匯總表(四)崗位的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)聘崗位匯總表(二)崗位的人員采取直接面試的方式，面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2021年8月11日9:00—11:00。

2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由度假區(qū)招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

4.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘崗位匯總表(一)、崗位匯總表(三)和崗位匯總表(四)崗位的面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

應(yīng)聘崗位匯總表(一)和崗位匯總表(三)崗位的，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

應(yīng)聘崗位匯總表(二)崗位的人員采取直接面試的方式，采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

應(yīng)聘崗位匯總表(四)崗位的，面試采用試講和業(yè)績(jī)量化考核的方式，按筆試成績(jī)占40%、試講成績(jī)占50%、業(yè)績(jī)量化考核占10%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(具體業(yè)績(jī)量化考核辦法見(jiàn)附件2)。

取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所需提報(bào)的材料見(jiàn)附件2。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)相關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材，面試方式為試講。應(yīng)聘幼兒園教師、音樂(lè)教師及美術(shù)教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位適應(yīng)能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

應(yīng)聘崗位匯總表(二)崗位的，面試成績(jī)即為總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如果面試成績(jī)相同，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單，在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.lcdjq.gov.cn)上公布。

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責(zé)任編輯：郭爽

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