http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-23 14:25 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)確定擬聘入闈體檢人員
按招聘計劃1:1比例劃定入闈體檢線,考生總成績的計算方法為:筆試成績(40%)加面試成績(60%),總成績?yōu)榘俜种?、保?位小數(shù)(四舍五入)。如考生總成績相同,面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,則學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同,則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為師范類專業(yè)畢業(yè)生,則學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,則進(jìn)行面試加試,擇優(yōu)聘用。
(四)遞補(bǔ)
若產(chǎn)生空缺崗位,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遇總成績相同,按第(四)條確定入闈體檢線的辦法進(jìn)行。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(六)聘用公示
擬聘人員名單在鄱陽縣人民政府官網(wǎng)和鄱陽教育體育微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
(七)選崗
經(jīng)體檢、審查公示無異議后的擬聘教師按總成績從高分到低分依次選崗(若考生總成績相同,抽簽決定先后順序),崗位確定再與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,最后安排到相應(yīng)幼兒園上崗。
五、聘用管理
1.招聘工作結(jié)束后,新聘用人員于2021年秋季到崗,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,最終聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期內(nèi)不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,有意愿繼續(xù)聘用的人員經(jīng)考核合格,可與勞務(wù)公司繼續(xù)簽訂勞動合同(一學(xué)年一聘)。
2.建立考核機(jī)制,考核結(jié)果與年終獎掛鉤。每學(xué)年結(jié)束后,所在幼兒園根據(jù)勞務(wù)派遣的教師德、能、勤、績、等情況進(jìn)行綜合年度考核,考核結(jié)果交勞務(wù)公司,并作為其續(xù)聘的依據(jù)。連續(xù)2個學(xué)期考核不合格的,解除聘用勞動合同。
3.已聘用教師人事檔案由工作單位統(tǒng)一管理。
六、公開招聘工作由勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)具體解釋。
七、特別提醒,鄱陽縣教育體育局不組織任何形式考試培訓(xùn)班,不提供任何考試資料。
咨詢電話:0793-6777362
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1、《鄱陽縣公開招聘勞務(wù)派遣的幼兒教師報名登記表》 |
江西方與圓勞務(wù)派遣有限公司
2021年7月23日
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責(zé)任編輯:張欣
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