2021湖南益陽沅江市事業(yè)單位教師招聘38名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-21 09:22 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

筆試、面試成績的總分均為100分，按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績并列時，以筆試成績高者為先;筆試成績相同的，以筆試中專業(yè)知識成績高者為先。

1.筆試

(1)開考比例。筆試開考比例原則上不低于1：3。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市招考領導小組同意,可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(2)筆試內(nèi)容。職位代碼為：P1、P6、P9、P14、P17、P20、P23、P24、P28、P32、P35、P36、P39、P40、P46、P47、P52、P53、P55、P62、P64、P68、P69、WJ18、WJ28的職位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和寫作兩部分，公共基礎知識占40%，寫作占60%。公共基礎知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎知識。

教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和崗位名稱對應的專業(yè)知識兩部分，專業(yè)知識占80%，公共基礎知識占20%。公共基礎知識內(nèi)容為教育學、心理學知識。

衛(wèi)健系統(tǒng)招聘的醫(yī)學類職位筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和崗位名稱對應的專業(yè)知識兩部分，專業(yè)知識占90%，公共基礎知識占10%。公共基礎知識內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關知識。

其他職位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和崗位名稱對應的專業(yè)知識兩部分。專業(yè)知識占80%，公共基礎知識占20%。公共基礎知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎知識。

(3)筆試時間。2021年8月14日上午9：00—11:00。筆試地點見準考證。

考生于2021年8月11日至13日的工作時間內(nèi)到人社局417室憑本人身份證原件或復印件領取筆試準考證。

2.面試

(1)衛(wèi)健系統(tǒng)的招聘職位不進行面試，其考生的筆試成績即為綜合成績，筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高者為先。

(2)其他職位都需進行面試。

(3)面試對象的確定。按招聘計劃1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同時，以專業(yè)知識成績高者為先，最后一名不能區(qū)分高低的，一并進入面試;面試前，因報考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

(4)面試形式。教育系統(tǒng)招聘初高中教師職位面試形式為上微課與答辯方式，幼師職位面試形式為上微課與幼師專業(yè)技能展示方式，其他職位的面試形式為結(jié)構化面試。

(5)面試成績不得低于75分，否則不得入圍體檢。

(三)體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)實際招聘計劃數(shù)，按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。(衛(wèi)健系統(tǒng)招聘職位因報考人員放棄體檢，造成招聘計劃出現(xiàn)空缺時，從報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分遞補體檢對象,遞補不超過1次)

1.體檢的時間：沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知時間及地點。

2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(體檢費用自理)，無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。招聘單位和應聘者對體檢結(jié)論有疑問時可提出復檢要求(每個考生只能復檢1次)，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核人選并組織考核。重點考察擬招聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況;要重點核實招聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬招聘人選。

(四)公示和聘用

1.對通過體檢、考核的擬聘人員，按有關規(guī)定向社會進行公示。

2.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在受聘單位最低服務年限為5年(含試用期)。

3.面試后，因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺，不進行遞補。

四、其他事項

(一)本次招聘所有公示及筆試、面試、體檢、考核等通知均在沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)公布，不再另行通知，請考生及時關注，掌握考試的相關信息。

(二)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(附件4)的要求,誠信參與考試招聘的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。

(三)考生應按照有關規(guī)定落實新冠肺炎疫情防控要求。

(四)其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。本公告最終解釋權屬沅江市人力資源和社會保障局。

咨詢電話：0737-2738682(沅江市人社局事業(yè)單位管理股)

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