http://anhui.hteacher.net 2021-07-20 16:20 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诔萑噬缛肆Y源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com)網(wǎng)站公布。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(三)加分說明
為確保新進(jìn)教職工教學(xué)能力素質(zhì),設(shè)定加分條件如下:
有教育教學(xué)工作經(jīng)歷者,教齡每滿1年加1分(最高加5分),計(jì)入筆試成績(jī)。
(四)專業(yè)測(cè)試
根據(jù)崗位計(jì)劃,依據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:5的比例確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試對(duì)象。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象和相關(guān)要求等事宜以滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
專業(yè)測(cè)試采取無生上課和答辯方式進(jìn)行,滿分100分。備課時(shí)間30分鐘,專業(yè)測(cè)試時(shí)間15分鐘(其中無生上課10分鐘、答辯5分鐘)。無生上課課題選自滁州市公立義務(wù)教育階段學(xué)校使用的相關(guān)學(xué)科教材。
為確保聘用人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到70分。低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)按4:6的比例合成綜合成績(jī)。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績(jī),按招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人員名單。若考生綜合成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序;若專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。
2.對(duì)因體檢或考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察合格人員,在滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.renshehr.com)上公示。經(jīng)公示無異議或調(diào)查結(jié)果不影響錄用者予以聘用。
四、聘用和待遇
聘用人員確定后,由滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂二年勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月)并辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘人員錄用后,年綜合收入10萬元左右。
如根據(jù)學(xué)校實(shí)際招生情況需增加教師的,直接根據(jù)本次招聘的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),不再單獨(dú)組織招聘程序。
本公告由滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司
2021年7月19日
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附件1:招聘教師崗位計(jì)劃表
附件2:滁州市田家炳學(xué)校公開招聘編外教師報(bào)名表
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責(zé)任編輯:郭爽
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