2021年安徽滁州市田家炳學(xué)校度教師招聘25名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-07-20 16:20 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.筆試成績公布。筆試成績在滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com)網(wǎng)站公布。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(三)加分說明

為確保新進教職工教學(xué)能力素質(zhì)，設(shè)定加分條件如下：

有教育教學(xué)工作經(jīng)歷者，教齡每滿1年加1分(最高加5分)，計入筆試成績。

(四)專業(yè)測試

根據(jù)崗位計劃，依據(jù)筆試成績高低，按1：5的比例確定專業(yè)測試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試對象。

專業(yè)測試時間、地點、對象和相關(guān)要求等事宜以滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com)網(wǎng)站通知為準。

專業(yè)測試采取無生上課和答辯方式進行，滿分100分。備課時間30分鐘，專業(yè)測試時間15分鐘(其中無生上課10分鐘、答辯5分鐘)。無生上課課題選自滁州市公立義務(wù)教育階段學(xué)校使用的相關(guān)學(xué)科教材。

為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績需達到70分。低于專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績與專業(yè)測試成績按4:6的比例合成綜合成績。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單。若考生綜合成績相同，以專業(yè)測試成績高低排序;若專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。

2.對因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

體檢、考察合格人員，在滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.renshehr.com)上公示。經(jīng)公示無異議或調(diào)查結(jié)果不影響錄用者予以聘用。

四、聘用和待遇

聘用人員確定后，由滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂二年勞動合同(含試用期2個月)并辦理入職手續(xù)。

應(yīng)聘人員錄用后，年綜合收入10萬元左右。

如根據(jù)學(xué)校實際招生情況需增加教師的，直接根據(jù)本次招聘的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，不再單獨組織招聘程序。

本公告由滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司

2021年7月19日

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