2021年河南洛陽澗西區(qū)小學教師招聘35名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-19 15:25 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)報考教師考生：

筆試內(nèi)容：教育理論知識和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語職位的考生，專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學、科學職位的考生，專業(yè)知識考理科綜合;報考體育、音樂、特殊教育職位的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進行排隊)。筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%。

筆試成績=筆試卷面成績+加分

3.筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)，中間計算過程數(shù)據(jù)均保留4位小數(shù)。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導班。報考人員參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

4.筆試卷面成績將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公布，請考生注意登錄查看。

(四)面試

1.面試人員資格的確定

通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi)，末位成績并列者均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試資格確認

面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考校醫(yī)的考生需自行下載并填寫《2021年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》(附件6)，報考教師的考生自行下載并填寫《2021年澗西區(qū)公開招聘小學教師面試資格確認表》(附件7)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：

(1)有效身份證;

(2)筆試準考證;

(3)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提交學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學歷驗證表;國外高校畢業(yè)生需提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)小學教師需提交相應專業(yè)、層次的教師資格證;校醫(yī)需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

(6)已就業(yè)人員需提交單位同意報考證明(附件8)。

3.面試辦法

(1)招聘校醫(yī)采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。

(2)招聘小學教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件9)中隨機抽課，準備15分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。

(3)面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。

4.面試資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

經(jīng)面試資格確認后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認的比例(1：3)時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

(五)總成績的計算

1.公開招聘校醫(yī)總成績計算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.公開招聘小學教師總成績計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績、筆試卷面成績確定進入體檢人員。

4.考生的筆試成績、面試成績、總成績，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公示，請考生注意登錄查看。

(六)體檢

1.根據(jù)報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。

2.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標準及項目外，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。