http://hainan.hteacher.net 2021-07-19 11:31 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4、資格審查
(1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格審查。每個崗位的招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達到1:3方可開考。達不到該比例,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。已報考備案制專業(yè)技術(shù)人員教師三崗位的考生,如達不到開考比例,則將該崗位招聘數(shù)增加到備案制專業(yè)技術(shù)人員教師一崗位。通過資格審查的,請關(guān)注海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。
(2)資格審查結(jié)束后,將通過海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜,請各位考生隨時關(guān)注海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站,并保持通訊暢通。
(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符,弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)組織考試
1、筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國家關(guān)于學(xué)前教育的政策文件、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。
(3)筆試時間、地點和有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。
(4)其他要求:應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證進入考場考試,未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。筆試實行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。
2、面試
(1)面試人選
在筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實際合格人數(shù)確定。
筆試末位成績同分的應(yīng)聘者,同時進入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補。面試人員名單在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
(2)面試前,對參加面試人員進行資格復(fù)審。
面試前,對進入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員,進行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。資格復(fù)審期間未能提供有關(guān)證件或提供材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。證件材料要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。
(3)面試內(nèi)容與形式
繪畫(15分)、答辯(15分)、講故事(15分)、視唱(15分)、鋼琴(15分)、舞蹈(15分)、特長展示(10分)。
(4)面試時間、地點另行確定后通知。
(5)面試實行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格,不予聘用。
3、考試綜合成績計算
考試綜合成績按照筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。所招聘崗位筆試成績占50%,面試成績占50%;考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位??荚嚦煽冊诤D鲜C關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
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責(zé)任編輯:張欣
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