http://zhejiang.hteacher.net 2021-07-16 15:22 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
本次招聘采取直接面試形式,面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
幼兒教師崗位面試為微型課和技能展示。幼兒教師微型課重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及職業(yè)道德、心理素質(zhì)等,時(shí)間8分鐘。在微型課之前先進(jìn)行備課,備課時(shí)間60分鐘。備課時(shí)不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室,由考點(diǎn)提供教材。技能展示為繪畫、彈唱、舞蹈三項(xiàng),繪畫、彈唱為指定內(nèi)容,舞蹈為自選舞曲,時(shí)間控制在2分鐘內(nèi),自選背景音樂需在資格現(xiàn)場確認(rèn)當(dāng)天提交(以姓名+身份證號(hào)碼命名)。繪畫為時(shí)間30分鐘,報(bào)到抽簽后集中進(jìn)行。彈唱和舞蹈時(shí)間共為6分鐘,在微型課面試結(jié)束后馬上進(jìn)行。
幼兒教師微型課和技能展示成績滿分均為100,合格分?jǐn)?shù)線為60分。總成績計(jì)算方法為:總成績=微型課成績×50%+技能展示成績×50%。若總成績相等,以微型課成績高的排位在前。微型課、技能展示任一項(xiàng)不合格者不能列入體檢對(duì)象。
衛(wèi)生保健人員面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不能列入體檢對(duì)象。
考試后,根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。
(四)體檢
體檢按照幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作本人放棄,不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)自理。
(五)公示和聘用
1、公示
體檢合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,擬聘人員公示后,不再遞補(bǔ)。
2、聘用
公示期滿無異議的人員和桐鄉(xiāng)市博育物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由桐鄉(xiāng)市博育物業(yè)管理有限公司分配至相應(yīng)工作單位,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
4、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和資料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
(二)若本次招聘崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足1:1,將根據(jù)報(bào)名的綜合情況,在面試后,對(duì)未入圍人員進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑方案另行公告。
(三)2021屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年12月31日之前取得職業(yè)資格,逾期未取得將解除勞動(dòng)合同。
(四)本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市博育物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
5、咨詢電話
0573-89383272
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1、桐鄉(xiāng)市博育物業(yè)管理有限公司招聘幼兒教師和衛(wèi)生保健人員崗位表 |
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責(zé)任編輯:張欣
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