2021年湖北黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)中小學區(qū)教師招聘40名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-07-16 14:47 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

4、組織考試

本次招聘考試分筆試和面試。2020年6月由開·鐵區(qū)移交新港園區(qū)6名區(qū)聘教師，只采用筆試方式。

(1)筆試。筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》D類和《綜合應用能力》D類兩科，采用閉卷方式進行。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局和黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)教育和衛(wèi)生健康局研究后提出申請意見，通過黃石人事考試網公示。

(2)面試。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，采取說課、試講等形式進行。黃石人事考試院按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

3.面試資格復審。面試前由黃石人事考試院發(fā)布資格復審公告，資格審查小組對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由黃石人事考試院負責通知。

4.面試公告。面試前由黃石人事考試院發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由黃石人事考試院負責通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低60分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

4、成績計算與查詢

(1)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

(2)《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，時間根據(jù)需要另行確定。成績計算公式為：(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

(3)2020年6月由開·鐵區(qū)移交新港園區(qū)6名區(qū)聘教師以筆試成績折合成百分制成績計入總成績。

(4)考生總成績可登陸黃石人事考試網查詢。

4、體檢和考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(1)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

(2)考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

(3)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。

5、公示及備案

黃石人事考試院根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在黃石人事考試網和黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)政府網站上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，報新港園區(qū)社會發(fā)展局(教衛(wèi)局)、新港園區(qū)人力資源和社會保障局備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。黃石人事考試院可根據(jù)需要遞補。

6、選崗

對已公示擬聘人員，按招聘崗位分組在本組崗位內按照總成績從高分到低分進行選崗。

六、錄用

擬聘人員試用期為1個月(試用期包括在合同期限內)，試用期滿后經考核合格者予以正式聘用，試用期工資不低于3500元;不合格(含“先上崗、后領證”的在一年內未取得相應教師資格)的，取消聘用。

七、薪資待遇

錄用人員與由新港園區(qū)教衛(wèi)局簽定《勞動合同》，工資比照新港園區(qū)同類型在編公辦教師享受基礎工資、績效工資及比較性績效，按國家規(guī)定標準繳納五險一金。

八、其他事項

(一)應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。凡在考前有境外或非低風險地區(qū)活動軌跡的考生，按黃石市有關疫情防控規(guī)定進行處理。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息，因考生個人原因未能參加招聘工作任一環(huán)節(jié)，視為放棄應聘資格。

八、本公告由園區(qū)社會發(fā)展局、園區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件>>>