2021年湖北鄂州華容段店鎮(zhèn)公辦幼兒園幼師招聘11名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-07-13 13:57 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)確定面試人選

依筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘數(shù)1：3比例進(jìn)行面試;面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，放寬到1：2的比例確定面試入圍人選。

(三)面試時(shí)間(待定)

(四)考試成績(jī)確定

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試和面試原始分值均為100分，其中：筆試占40%，面試占60%(其中說(shuō)課30分,才藝展示(不同兩項(xiàng))40分，答辯30分)。用人單位須根據(jù)考生綜合排名成績(jī)從高到低的順序(對(duì)于有體育或文藝特長(zhǎng)的，同等條件下優(yōu)先聘用)，當(dāng)考生綜合成績(jī)相等時(shí)，錄用面試分?jǐn)?shù)高的考生。按招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例，確定考核、體檢人選。

B、保育員考試形式采取面試。

(一)確定面試人選

按崗位招聘數(shù)1:3比例進(jìn)行面試;面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，放寬到1:2的比例，達(dá)不到1:2比例的核減崗位數(shù)。

(二)面試時(shí)間 (待定)

(三)考試成績(jī)確定

面試原始分值均為100分，其中：其中技能展示50分,職業(yè)陳述30分，答辯20分。 用人單位須根據(jù)考生綜合排名成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，確定考核、體檢人選。

六、考核地點(diǎn)及時(shí)間:(另行通知)

七、綜合考察與體檢

綜合考察和體檢工作由段店鎮(zhèn)公辦幼兒園幼師和保育員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)綜合考察

1、綜合考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學(xué)校出具相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)有關(guān)部門出具相關(guān)證明;往屆畢業(yè)生已就業(yè)的，由就業(yè)單位出具相關(guān)證明。

3、綜合考察中還要對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消資格。

4、因應(yīng)聘者放棄考核或考核不合格的，不予聘用。

(二)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)[2005]1 號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)> (試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢后，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢;體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。

5、體檢費(fèi)用自理。

八、聘用及待遇

(一)聘用

1、按崗位招聘最少1:3比例錄用崗位數(shù),面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，放寬到1:2的比例確定相關(guān)崗位數(shù)，達(dá)不到比例的核減崗位數(shù)。

2、根據(jù)應(yīng)聘者資格審查、考核成績(jī)、綜合考察、體檢情況經(jīng)集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在華容區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實(shí)確有問(wèn)題不能聘用的，取消聘用資格。公示結(jié)束后，報(bào)段店鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。擬聘用人員逾期(自接到報(bào)到通知3日內(nèi))未報(bào)到的，取消資格。此次招聘實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的，取消聘用。

(二)待遇

聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。具體待遇如下:試用期六個(gè)月，幼師:每月工資2800元(另外五險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策落實(shí))，其中基本工資2500元，績(jī)效工資300元。試用期結(jié)束后，每月工資3200元(另外五險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策落實(shí)),其中基本工資2900元，績(jī)效工資300元。保育員:每月工資2300元(另外五險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策落實(shí))，其中基本工資1800元，績(jī)效工資500元。試用期結(jié)束后，每月工資2600元(另外五險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策落實(shí))，其中基本工資2100元，績(jī)效工資500元，寒暑假工資正常發(fā)放。增資機(jī)制另行制定。

招聘人員工資由華容區(qū)段店鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)發(fā)放。所有招聘人員試用期滿考核合格的，一經(jīng)錄用簽訂三年合同，其五險(xiǎn)待遇由華容區(qū)段店鎮(zhèn)人民政府落實(shí)。三年期滿，由主管部門進(jìn)行人事考核，考核合格的，可以續(xù)簽。

九、補(bǔ)充說(shuō)明

所有筆試和面試成績(jī)均在華容區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布

咨詢電話：0711-3522441(段店鎮(zhèn)中心學(xué)校)

監(jiān)督電話：027-60586289(段店鎮(zhèn)紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì))

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