2021云南曲靖市陸良縣優(yōu)秀教師招聘18名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-08 13:34 云南教師招聘 [您的教師考試網]

七、引進方式

引進采用面試的方式進行。面試原則上按不低于1：2的比例進行，需調整面試比例或等額面試的，須報經陸良縣引進優(yōu)秀教育人才工作領導小組批準后方可進行。

(一)面試方式及內容

1、面試方式

面試采取講課(模擬課堂教學)的方式進行?？忌鶕o定的課題備課、講課。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，講課必須使用普通話。

同一崗位應聘人員的面試須由同一組考官在同一天內完成。

2、面試內容

為現行高中教材內容(教材統(tǒng)一由陸良縣教育體育局現場提供)。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數線為70分。未達到最低合格分數線的報考人員，不得進入后續(xù)引進程序。

3、面試試題的編制及要求

面試試題(講課內容)的編制須在陸良縣紀委縣監(jiān)委駐縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。

(二)面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職稱的教師及從事組織人事工作三年及以上經驗的工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于4名，面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結束。

(三)面試時間、地點

面試時間：2021年7月17日，上午7:30開始直至面試結束。

面試地點：詳見面試通知書。

(四)面試成績計算方法

面試結束后考生面試成績在規(guī)定網站上進行公示。從達到面試成績最低合格分數線及以上人員中，按面試成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)引進程序人員。

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數(不進行四舍五入)。

同一引進崗位的面試考生如遇面試成績并列不能確定體檢、考察人選的，由引進單位主管部門重新組織面試，如面試成績再并列的，再次組織面試，直至可以確定出成績高低，并以最后一次面試成績高者進入體檢和考察程序。

八、體檢和考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門共同負責組織實施。根據考生面試成績從高分到低分的順序按崗位引進計劃人數等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網站公布。

九、辦理調動手續(xù)

用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬引進人員，報經陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網站進行公示。

公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬引進的人員，報經陸良縣調配領導小組同意后辦理調動手續(xù);對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予調動;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調動。

十、紀律與監(jiān)督

本次引進工作全過程邀請陸良縣紀委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督。陸良縣引進優(yōu)秀教育人才工作領導小組對本次引進工作進行指導、協(xié)調、檢查和管理，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監(jiān)督。

十一、其它事項

本方案由陸良縣引進優(yōu)秀教育人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：陸良縣教育體育局0874-6222912

陸良縣人力資源和社會保障局 0874-6082337

監(jiān)督電話：陸良縣紀委縣監(jiān)委派駐陸良縣教育體育局紀檢監(jiān)察組0874-6213572

陸良縣教育體育局 陸良縣人力資源和社會保障局

2021年7月7日

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責任編輯：郭爽

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