2021山東日照市嵐山區(qū)教體系統教師招聘86名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-08 08:50 山東教師招聘 [您的教師考試網]

專業(yè)技能測試的內容為：

1.信息技術學科：測試計算機疑難問題處理。

2.音樂學科：必考項為聲樂、鋼琴，自選項為器樂(鍵盤樂器除外)或舞蹈。

3.體育學科：考試項目為100米、立定跳遠、原地推鉛球。

4.美術學科：考試項目為素描、彩畫、軟筆書法(限字體及文字)。

5.學前教育學科：考試項目為聲樂、器樂(電子鋼琴)、舞蹈。

面試采用百分制計算面試成績，面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線60分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定進入考察范圍人選。

面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，等額組織考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察、體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清的、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復檢體檢項目按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經招聘單位主管部門同意。

六、公示及聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市嵐山區(qū)人民政府網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

擬聘用人員分學段分學科按考試總成績從高分到低分依次選擇聘用單位，選崗結束后按程序辦理聘用備案手續(xù)。應聘幼兒園、職業(yè)中專學段崗位的實行人員控制總量備案管理，應聘其他崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度和服務期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，服務期5年(含試用期)，服務期內不得調出嵐山區(qū)教體系統。

七、其他

(一)應聘人員在公開招聘期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的相關信息，保持通訊暢通有效，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：18063370378(座機) 0633-2611227

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