http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-07 09:29 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]
(二)考試
1、考試方式:
(1)黑龍江引龍河省級自然保護區(qū)服務中心管理員崗位(崗位代碼0001)資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于或等于3:1的,采取筆試、面試相結合方式進行,先筆試后面試;資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于1:1小于3:1的,采取面試程序進行;資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比僅為1:1或小于1:1的,不進行考試,直接采取考察方式;
(2)除黑龍江引龍河省級自然保護區(qū)服務中心管理員崗位(崗位代碼0001)外,其他崗位考試均采取筆試、面試相結合的方式進行,先筆試后面試。
(3)五大連池市公安局戒護大隊崗位(崗位代碼:0009、0010)加試體能測試。
2、筆試(占總成績的60%)
筆試時間擬定于2021年8月12日,如有變化另行通知。考生憑《筆試準考證》和第二代身份證(與報考時一致)參加考試,二證缺一不可。具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
筆試科目兩科,每科滿分為100分,共計200分。政策性加分只在筆試成績中計算。筆試總成績按相加之后的50%折合計算。
(1)教育崗位:(崗位代碼0029、0030、0031、0032、0033、0034)筆試內容為《公共基礎知識》、《教育教學職業(yè)能力》;
(2)醫(yī)療崗位:護士崗位(崗位代碼0035)筆試內容為《公共基礎知識》、《護理基礎知識》,醫(yī)生崗位(崗位代碼0036、0037)筆試內容為《公共基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》;
(3)除崗位代碼為0029、0030、0031、0032、0033、0034、0035、0036、0037的崗位外,其他崗位筆試內容為《公共基礎知識》、《綜合能力測試》。
筆試結束后,考生可自行登錄報名網站查詢本人筆試成績。
2、面試人選現(xiàn)場資格確認
(1)黑龍江引龍河省級自然保護區(qū)服務中心管理員崗位(崗位代碼0001)根據考試方式確定進入面試人選范圍:若有筆試環(huán)節(jié),根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應擴大進入面試人選范圍,考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認。若無筆試環(huán)節(jié),從其上述研究生考試方式進行。
(2)除黑龍江引龍河省級自然保護區(qū)服務中心管理員崗位(崗位代碼0001)外,其他崗位均根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位,則全部進入面試。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認。
現(xiàn)場資格確認人員應按照要求,在指定時間提供本人有效身份證、學歷證書、學位證書、高校畢業(yè)生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等有效證件原件及復印件;用第二學位報考的人員還需提供第二學位證;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;報考崗位有資質要求的提供資格證書原件及復印件:教育崗位需提供所要求的教師資格證,醫(yī)療崗位需提供所要求的資格證或執(zhí)業(yè)證,教練員崗位需提供所要求的獎項證書及官方認證材料;報考崗位有戶籍要求的須提供本人戶口簿原件及復印件;已就業(yè)人員須提供工作單位同意報考證明;2019屆、2020屆尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,須提供擇業(yè)期(2年)內未落實過工作單位承諾書及戶口、檔案、組織關系證明。屬于疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員提供現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格證明,所在單位推薦及當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認定相關證明材料。
取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試資格,按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
3、面試(占總成績的40%)
通過現(xiàn)場資格確認的考生,須關注報名網站,在規(guī)定的時間內自行打印《面試準考證》。面試考生憑《面試準考證》和第二代身份證(與報考時一致)參加面試,二證缺一不可。具體面試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。
(1)報考五大連池市融媒體中心播音員崗位(崗位代碼:0003、0004)采取播音試鏡方式,主要考察綜合能力、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面要素;
(2)報考五大連池市博物館講解員崗位(崗位代碼:0025、0026)采取現(xiàn)場講解方式,主要考察綜合能力、應變能力、語言形象等方面要素;
(3)報考五大連池市體育事業(yè)發(fā)展中心教練員崗位(崗位代碼:0027、0028)采取現(xiàn)場實操方式,主要考察綜合能力、教學能力、崗位專業(yè)技能等方面要素;
(4)報考教育崗位(崗位代碼0029、0030、0031、0032、0033、0034)面試采取微型課方式,在限定時間進行相應崗位同步必修教材微型課(報考高中教師即用高中教材,報考學前教師的即用學前教育教材);
(5)報考醫(yī)療崗位(崗位代碼0035、0036、0037)面試采取結構化面談方式,主要考察相應崗位所需的醫(yī)學、護理專業(yè)知識以及綜合技能;
(6)除崗位代碼為0003、0004、0025、0026、0027、0028、0029、0030、0031、0032、0033、0034、0035、0036、0037的崗位外,其他崗位面試均采取結構化面談方式,主要考察綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。
面試滿分100分,低于60分者不予聘用。
4、考試總成績計算方法
考生考試總成績以百分計。
(1)黑龍江引龍河省級自然保護區(qū)服務中心管理員崗位(代碼0001)考試總成績根據考試方式計算:若有筆試環(huán)節(jié),考試總成績按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。若無筆試環(huán)節(jié)只有面試環(huán)節(jié),考試總成績等于面試成績,保留小數(shù)點后兩位。
(2)除黑龍江引龍河省級自然保護區(qū)服務中心管理員崗位(代碼0001)外,其他崗位考試總成績按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。
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責任編輯:張欣
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