2021吉林松原長嶺縣事業(yè)單位公開教師招聘22名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-07-06 09:12 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考長嶺縣事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，報考人員應及時提供，否則審查員有權不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

4.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負。

5.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生報名通過審核后，需遞交入伍及退役相關材料進行資格審核。具體時間為7月19日,遞交材料地點：長嶺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長嶺縣嶺城西路西500米處)。逾期不送達的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。審核結束后，將對符合加分條件的人員名單進行為期3天的公示，公示網(wǎng)站松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)。

6.報考專項招聘崗位(1001-1092崗位)的考生不允許再報考公開招聘(2001-2040崗位)內的其他崗位。

四、招聘考試

此次公開招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行，由長嶺縣人力資源和社會保障局組織實施。

(一)筆試

1.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數(shù)線，保留小數(shù)點后兩位。考試科目為《教育基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》、《通用知識》?！督逃A知識》、《醫(yī)學基礎知識》、《通用知識》考試復習范圍詳見《2021年長嶺縣桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)〈教育基礎知識〉、〈醫(yī)學基礎知識〉〈通用知識〉考試大綱》(附件2、3、4)。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

2.筆試考試時間及其他相關規(guī)定以準考證為準。考生考試時需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代身份證進入考場。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.考生筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選，有多人成績相同的一并進入面試。

5.根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)文件精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。

(二)資格條件復審

1.進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)，不再另行通知。

2.經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.此次面試采取結構化的方式進行。

2.面試成績滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，保留小數(shù)點后兩位。

3.具體面試時間、地點將在松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)進行公告。

4.考生面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績。筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，總成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位，及格線為60分。折算后總成績未達到及格線者不予錄取。

(四)成績查詢

請考生及時查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負。成績在松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作由長嶺縣人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。

體檢合格的，由長嶺縣人力資源和社會保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進行考察。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公示，公示期為5天。

七、遞補

在面試結束后，公示期前，對體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，如因自動放棄等其他原因不再依次進行遞補;公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

八、聘用

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘用人員資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

松原市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)為本次招聘工作相關信息的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時關注相關信息，不再另行通知。

政策咨詢及監(jiān)督舉報電話

長嶺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

電話：0438—7232112

公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

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