2021云南昆明市官渡區(qū)教育體育系統(tǒng)臨聘教師招聘600名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-06 09:24 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(四)面試

1.面試人選確定：資格復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。面試當(dāng)天因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式和主要內(nèi)容：面試以模擬課堂的方式進(jìn)行。面試主要考核考生的教育教學(xué)技能、組織能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。

(五)綜合成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線的確定

1.綜合成績按百分制計(jì)算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分方不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。綜合成績將云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1：1比例，從綜合成績高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人員。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高的為參加考核和體檢人選;若筆試面試成績也相同，加試一場面試，以加試的面試成績高的為參加考核及體檢人選。

四、考察、體檢

1.考察及體檢由官渡區(qū)教育體育局和考生報(bào)考學(xué)校組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況;體檢由官渡區(qū)教育體育局統(tǒng)一安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.在考察或體檢中不合格的人員，由官渡區(qū)教育體育局取消其聘用資格，并告知本人理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位考試綜合成績達(dá)60分以上的應(yīng)聘人員中，由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、臨聘教師的管理、考核及待遇

1.本次招聘的教師為官渡區(qū)事業(yè)單位編制外臨時(shí)聘用教師，實(shí)行合同制管理。用人學(xué)校(園)與擬聘任的臨聘教師，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同的期限最短為1年，最長不超過5年(合同一式三份，分別由區(qū)教育體育局、用人單位、本人各執(zhí)1份)。勞動合同期滿，合同自然終止，用人學(xué)校(園)與臨聘教師辦理《勞動合同》終止手續(xù)。

2.購買“四險(xiǎn)”。用人學(xué)校(園)與臨聘教師簽訂《勞動合同》后，由用人學(xué)校(園)為臨聘教師購買“四險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn)等)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。購買“四險(xiǎn)”所需經(jīng)費(fèi)由受聘教師所在學(xué)校(園)從其經(jīng)費(fèi)中代扣代繳。

3.管理考核。區(qū)教育體育局為臨聘教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。臨聘教師日常管理考核由其所在學(xué)校(園)負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為臨聘教師獎勵、辭退的依據(jù)。

4.待遇。區(qū)教育體育局根據(jù)區(qū)屬各公辦中小學(xué)、幼兒園招聘的臨聘教師人數(shù)，按照每人每年72297元的經(jīng)費(fèi)全包干下?lián)軐W(xué)校，用于支付聘用人員工資、購買“四險(xiǎn)”(含單位、個(gè)人繳納部分)、考核獎勵等支出，根據(jù)其聘任期間的考核情況等差異化兌現(xiàn)相關(guān)待遇，人員工資由各招聘學(xué)校(園)與受聘的臨聘教師在《勞動合同》中約定。

六、招考紀(jì)律

(一)考生必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具親筆簽字的書面申請。

(四)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管機(jī)構(gòu)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥?bào)備。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動和前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

咨詢電話：0871-67207337

監(jiān)督電話：0871-67172492

點(diǎn)擊下載>>>