2021陜西西安灞橋區(qū)事業(yè)單位招聘高層次及特殊緊缺人才面試公告

http://sx.hteacher.net 2021-07-02 15:05 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)中共西安市委組織部、西安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2021年西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才的公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試事項(xiàng)公告如下：

一、參加面試人員

通過我區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員(參與面試人數(shù)較多，請(qǐng)注意查看分組名單，詳見附件)。

二、面試時(shí)間地點(diǎn)

1.時(shí)間：2021年7月9日(星期五)

2.地點(diǎn)：西安市東城第一中學(xué)(灞橋區(qū)紡四路568號(hào))

三、面試方式

1.教育類崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)講課的方式，每人講課前備課20分鐘，講課10分鐘。衛(wèi)生類崗位面試采取問答方式，即結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間為10分鐘。面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2.應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。

加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加體檢、考察人員因面試成績(jī)并列出現(xiàn)超比例的，通過加試確定參加體檢、考察人員。

四、合格分?jǐn)?shù)線

面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。

五、面試注意事項(xiàng)

1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持報(bào)名信息表、本人有效期內(nèi)的身份證原件或臨時(shí)身份證于面試當(dāng)日上午7：20前到達(dá)面試考點(diǎn)，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的，視為放棄面試資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加面試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后參加面試。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供“陜西健康碼”或“西安一碼通”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員按照分組情況進(jìn)入對(duì)應(yīng)候考室，進(jìn)入候考室后，攜帶的手機(jī)等所有電子設(shè)備須關(guān)閉電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存。不交或少交者，取消面試資格。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得隨意離開候考室;由引導(dǎo)員按照面試程序根據(jù)應(yīng)聘人員抽簽順序引入備課室、考場(chǎng)。

5.應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺配合主考官進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況。

6.應(yīng)聘人員答題完畢，主考官宣布完最終面試成績(jī)，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)后方可離開面試考場(chǎng)，備課稿紙交工作人員留存，不得帶離考場(chǎng)。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺保守試題秘密。面試結(jié)束后應(yīng)迅速離開考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)大聲喧嘩、談?wù)撁嬖噧?nèi)容，不得向他人傳遞面試信息或擴(kuò)散面試試題內(nèi)容。

8.應(yīng)聘人員必須遵守面試紀(jì)律。對(duì)違反面試紀(jì)律者，將根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

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