2021年遼寧本溪市桓仁縣公開教師招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-06-29 19:17 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

根據(jù)應聘人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降鸵来未_定，面試成績并列者，按照說課、現(xiàn)場問答成績由高到低依次確定。

體檢人選、時間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網(wǎng)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績的排序依次遞補，面試成績不及格或未進入面試環(huán)節(jié)的，不予遞補。

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選?？疾煊煽h教育局、縣人社局組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。同時按照《關于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會字〔2019〕8號)要求，還將對考察人選進行入職前涉罪信息查詢。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)總成績的排序依次遞補，體檢合格后進行考察，面試成績不及格者或未進入面試環(huán)節(jié)的，不予遞補。

(六)公示與聘用

筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期內對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

縣教育局和縣人社局根據(jù)同類招聘崗位情況，按照考生總成績由高到低的順序，實行自主公開選擇聘用崗位，總成績并列者，依次按照面試、筆試順序選擇。

經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

四、相關待遇

新聘用人員經(jīng)市人社局備案后落實編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。

新錄用人員實行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務部門組織的上崗培訓，試用期滿后由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當年的職稱評審，根據(jù)《本溪市中小學教師專業(yè)技術水平評價基本標準(試行)》(本人社﹝2016﹞119號)確定相應的崗位職務(職稱)。新聘用人員考核不合格者延長半年試用期，再次考核仍不合格者，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。新聘用教師從事教育教學一線工作時間不得少于5年，在所聘用學校任教滿5年后方可交流。嚴格服務期管理，各部門、各單位不得借調服務期內的教師。

五、有關說明

1.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

2.教育行政部門和人社部門從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導報考者的，均與教育行政部門和人社部門無關。

3.在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責。

4.報名、考試期間佩戴口罩，出示行程碼并測溫正常后方可進入報名現(xiàn)場。此次考試要按照遼寧省及本溪市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。有中、高風險地區(qū)旅居史的考生或報名委托人，報名當日需攜帶72小時內新冠肺炎核酸檢測陰性報告(電子版、紙質版均可)。根據(jù)疫情形勢和實際需要，可能對筆試、面試、體檢等作適當調整，請廣大報考者密切關注桓仁縣政府信息網(wǎng)。

未盡事宜由縣人社局負責解釋。

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