http://chongqing.hteacher.net 2021-06-29 16:22 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強,經(jīng)選聘工作領導小組現(xiàn)場審核認可的,視為符合專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)在《專業(yè)參考目錄》中能查詢但與報考崗位要求專業(yè)不一致的,不符合專業(yè)要求。
(五)報考學段規(guī)定
幼兒園教師只能報考學前階段崗位;中學教師只能報考中學、職教崗位;小學教師可以報考中學、職教崗位;小學、中學教師不能報考學前階段崗位。
(六)文化學科成績規(guī)定
所有學段文化學科教師教學成績只選近三學年(即2018年秋期至2021年春期的6個學期),一個學年任選一個學期,一個學期只選一個學科,任教多個班級任選一個班。報考崗位須與提供成績的任教學科一致(小學階段教師教學成績合格報考中學、職教崗位的,報考崗位為全日制本科及以上學歷載明的專業(yè)所能報考的中學、職教崗位)。
1.報考小學文化學科教師崗位成績規(guī)定
報考人員近三學年所任教學科的及格率、優(yōu)生率至少有兩學年達全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學平均水平及以上(一學年語文成績合格,另一學年數(shù)學成績合格,可自行選擇小學語文或小學數(shù)學崗位報考);
2.報考中學文化學科教師崗位成績規(guī)定
高完中學校高中教師近三學年所任教學科的及格率、優(yōu)生率至少有兩學年達酉三中、酉四中兩校高中平均水平及以上;
單設中學(含酉三中、酉四中初中)教師近三學年所任教學科的及格率、優(yōu)生率至少有兩學年達全縣單設中學(含酉三中、酉四中初中)平均水平及以上;
鄉(xiāng)戴中學校教師近三學年所任教學科的及格率、優(yōu)生率至少有兩學年達全縣鄉(xiāng)戴中平均水平及以上;
小學教師報考中學學段崗位的,近三學年所任教學科的及格率、優(yōu)生率任一學年達全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學平均水平及以上,報考崗位為全日制本科及以上學歷載明專業(yè)所能報考的中學學科教師崗位(全日制本科專業(yè)不符任教3年及以上者不能報考)。
3.交流人員(以縣教委行文備案的為準)成績規(guī)定
組織安排到城區(qū)學校交流學習的人員,交流學習期間的“及格率”和“優(yōu)生率”須達接受學校同年級同學科平均水平及以上;組織安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校交流學習的人員,交流學習期間的“及格率”和“優(yōu)生率”須滿足受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類型學校的成績規(guī)定。
4.駐村扶貧人員成績規(guī)定
參加駐村扶貧工作滿一年及以上的可以參加本次選聘,駐村期間,一年內(nèi)任選一個學期視為教學成績合格,一個年度內(nèi)不能兩個學期都算合格。
本次選聘教學成績由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學校提供,以縣教委基礎教育科(縣教科所)分類復核、審查認定為準。
(七)非文化學科教師任課情況規(guī)定
報考非文化學科教師崗位的不作教學成績要求,但編制關系、工作崗位、專業(yè)和執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等需滿足下列要求:
1.報考幼兒園崗位的人員,近三學年編制關系、工作崗位必須為學前階段,且至少從事一門學科的教學工作。
2.報考中學心理健康教師崗位的人員,近三學年周課時數(shù)需達校平均水平及以上,專業(yè)或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格須符合《崗位一覽表》要求。
3.報考音體美學科教師崗位的,近三學年周課時數(shù)需達校平均水平及以上,至少兩學年主要任教學科必須與本次選聘崗位一致(主要任教學科以報考人員任教學科課時數(shù)多少確定,報考學科周課時數(shù)須達報考人員總任教學科周課時數(shù)一半及以上);
小學音體美學科教師報考中學、中職學段崗位的,近三學年周課時數(shù)需達校平均水平及以上,至少兩學年主要任教學科必須與本次選聘崗位一致(主要任教學科以報考人員任教學科課時數(shù)多少確定,報考學科周課時數(shù)須達報考人員總任教學科周課時數(shù)一半及以上),全日制本科專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(全日制本科專業(yè)不符合報考條件,任教3年及以上的人員也不能報考)。
4.報考人員工作崗位、任教學科及課時數(shù)以學校核實認定為準;編制關系及在編情況證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學校提供,由縣教委人事科進行復核,以全縣機構編制實名制系統(tǒng)認定為準。
四、選聘程序
(一)組織報名
報考人員登錄酉陽自治縣人民政府門戶網(wǎng)站--縣教委網(wǎng)頁(網(wǎng)址為http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/jw/,下同),下載打印《報名表》(附件2),如實填報相關信息,經(jīng)學校審核、縣教委基礎教育科(縣教科所)成績審定后于7月14-15日9:00-17:30到縣教委11樓會議室報名,報名截止時間為7月15日17:30。
1.報名所需材料
報考人員須提供《報名表》1份,身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復印件各1份,近期一寸免冠登記照片3張,同時按市財政、物價部門批準的標準繳納報名費100.00元。
2.成績審查要求
報考文化學科教師崗位的,中考科目成績審核由基礎教育科負責(7樓706室),其余成績審核均由縣教科所負責(小學學段和七、八年級成績審核到7樓709室,高中學段成績審核到7樓710室)。
3.開考比例規(guī)定
報考文化學科教師崗位的筆試不設開考比例,報考非文化學科教師崗位的實際報名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的,最低降至2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘,其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)縣選聘工作領導小組研究,可進一步放寬開考比例。
報考人員在報名前須仔細閱讀《簡章》及《崗位一覽表》的相關要求和規(guī)定,選擇完全符合自身條件的一個選聘崗位報名,不得重復報考。
(二)資格初審及發(fā)放準考證
7月16日8:30-14:00,縣選聘工作領導小組對報名人員進行資格初審;7月16日14:30前在縣教委辦公樓底樓公布初審合格人員名單;7月16日17:30起在縣教委11樓會議室領取準考證。
因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報名者,由縣選聘工作領導小組向該崗位已繳費的報考人員退還其報名費。
(三)考試考核
文化學科教師崗位采用筆試的方式進行,非文化學科教師崗位除筆試外還需加試面試。
1.筆試
筆試分專業(yè)科目筆試和公共科目筆試,分值均為100分,采取閉卷、合堂考試的方式進行。
(1)專業(yè)科目筆試內(nèi)容為報考學科崗位的專業(yè)知識。
(2)公共科目筆試內(nèi)容為教育理論(含教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學、心理學、教材教法等)和酉陽教育人事改革系列文件,教育理論分值占80%,人事改革系列文件分值占20%;
人事改革系列文件為:酉陽教工委〔2019〕5號,酉陽教委發(fā)〔2019〕7號,酉陽教委發(fā)〔2019〕8號,酉陽教委發(fā)〔2019〕36號,酉陽教委發(fā)〔2020〕24號,酉陽教委發(fā)〔2020〕25號。
(3)筆試時間:7月17日9:00-11:30。
(4)筆試地點:具體地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
(5)筆試成績計算:筆試成績=專業(yè)科目筆試成績×60%+公共科目筆試成績×40%(筆試成績采用百分制計算,成績折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。
2.面試
報考音樂、體育、美術、幼兒教師和中學心理健康教師崗位的人員,按照與選聘崗位名額3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入下一環(huán)節(jié)。達不到開考比例的,最低降為2:1;達不到2:1的,相應遞減招聘名額;無法遞減的,其面試成績不得低于70分。
面試主要考核應試人員的專業(yè)素養(yǎng)、技能、思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和思維能力等綜合素質(zhì),面試分值100分,面試成績當場公布并由應試人員簽字確認。
進入面試環(huán)節(jié)人員于7月17日17:30前到縣教委6樓618室領取《面試通知書》,面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間:7月18日上午9:00起至考試結束。
面試地點:具體地點及注意事項詳見《面試通知書》。
3.成績公布及提交材料
7月17日15:00左右,所有崗位筆試成績以及報考非文化學科教師崗位進入面試環(huán)節(jié)考生名單在縣教委辦公樓底樓張榜公布;7月18日17:00左右,報考非文化減少崗位人員的筆試、面試成績在縣教委辦公樓底樓張榜公布;7月19日9:00-17:30,參考人員將本人2017-2019年縣級及以上符合加分條件的獲獎原件或獲獎文件(加蓋單位鮮章)交到縣教委6樓618室,逾期不予受理。
4.加分
7月20日,縣選聘工作領導小組根據(jù)各參考人員提供的材料,按下列規(guī)定進行審核加分:
(1)項目規(guī)定:“五一”勞動獎章,勞動模范,功勛教師,十大教書育人楷模,十大師德標兵,十大優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教師,優(yōu)秀教育工作者,優(yōu)秀德育工作者;近3年年度考核,其考核結果為“優(yōu)秀”的。
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責任編輯:郭爽
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