http://henan.hteacher.net 2021-06-23 11:28 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(2)面試時間和地點:詳見《面試通知單》。
(3)面試形式和內(nèi)容:
面試采取試講的形式進行,滿分100分。其中學(xué)前教育類、美術(shù)類、音樂類、體育類崗位的還須增加專業(yè)技能測試,試講范圍和專業(yè)技能測試內(nèi)容以面試公告為準,面試原始成績當(dāng)場公布。報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生,面試成績采取“二次平均法”(附件3),由原始成績加權(quán)平均得出。
(4)因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性崗位的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達到75分(含75分)以上,方可進入體檢和考察。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://hubin.smx.gov.cn/)公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,按《教育教學(xué)綜合知識》成績確定參加體檢人員;如《教育教學(xué)綜合知識》成績也相同,則同時參加體檢。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。體檢標準參照現(xiàn)行的《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。
對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察由湖濱區(qū)教育體育局具體組織實施。
考察采取審查檔案和實地考察等方式進行,主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對報考資格條件進行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因體檢、自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補??荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進行遞補。
(六)公示
湖濱區(qū)教育體育局根據(jù)考試總成績和考察情況,按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://hubin.smx.gov.cn/)公示,公示時間不少于7個工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,合同期限為五年,享受國家規(guī)定的工資福利待遇,期間不能調(diào)出湖濱區(qū)教育系統(tǒng),同時須在區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校支教兩年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規(guī)定,嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和工作人員在組織實施公開招聘時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格,不予退還考務(wù)費,并列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考,并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受社會監(jiān)督,同時邀請區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0398-3058977(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)。
六、本實施方案由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
本次公開招聘工作確定湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://hubin.smx.gov.cn/)作為招聘專用網(wǎng)站,公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。
報名資格和政策咨詢電話:
區(qū)人力資源和社會保障局:0398-2953195
區(qū)教育體育局:0398-2822039
附件:
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1.2021年湖濱區(qū)公開招聘教師崗位明細表 |
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2.2021年湖濱區(qū)公開招聘教師報考崗位專業(yè)類別說明 |
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3.“二次平均法”操作辦法 |
2021年6月23日
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責(zé)任編輯:王道垣
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