2021江蘇常州國家高新區(qū)教育局所轄學(xué)校社會中小學(xué)教師招聘26名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-22 11:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)加分項目

根據(jù)在我區(qū)合同聘用時間及合同聘用期間獲得的榮譽情況，對2016年9月前在我區(qū)公辦中小學(xué)工作且持續(xù)至目前仍在崗的在冊臨聘教師進行加分，計分標準為：

1.教齡：在我區(qū)中小學(xué)合同聘用0.2分/年，以實際合同聘用年限滿整年計算(即不滿1年的不計算在內(nèi))，計算時間截止到2021年8月31日。

2.榮譽：獲得優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的，或獲得學(xué)科教學(xué)基本功競賽獎項的，鎮(zhèn)(街道)級1分，區(qū)級2分，市級及以上3分，以最高榮譽確定，不累計。

不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分最高分限定為5分。加分項僅計入筆試成績計算。

加分項目得分由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員提供相關(guān)證明材料和證書原件核定。符合加分條件者，須于2021年7月2日9:00—16:00到新北區(qū)教育局(新北區(qū)崇信路8號4號樓302室)進行加分登記審核，請?zhí)顚懞谩都臃值怯泴徍吮怼?附件3)并攜帶相關(guān)加分證明材料(原件和復(fù)印件各一份)。教齡加分項目須提供2016年9月之前任教至今單位(派遣公司)為其繳納社保的證明材料和2016年9月之前-2021年7月的學(xué)校聘書(勞動合同)。50周歲以上女教師需提供社保中心出具的未辦理退休證明。

(三)專業(yè)技能測試

1.體育崗位的報考人員須參加專業(yè)技能測試。

2.專業(yè)技能測試的時間、地點和內(nèi)容具體詳見準考證。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分。

(四)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)體育崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，按筆試成績(以我區(qū)臨聘教師身份報考的為筆試和加分項目之和)占30%，專業(yè)技能測試成績占70%計算后，從高分到低分按崗位招聘數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測試人選。

(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績(以我區(qū)臨聘教師身份報考的為筆試和加分項目之和)從高分到低分按崗位招聘數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測試人選。

課堂教學(xué)能力測試人選名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(http://www.pub.xbedu.net/)公布。報考人員可憑身份證號和準考證號查詢筆試成績和專業(yè)技能測試成績。

2. 在課堂教學(xué)能力測試前，區(qū)教育局將對參加課堂教學(xué)能力測試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(http://www.pub.xbedu.net/)另行通知。

3.資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測試資格，領(lǐng)取《課堂教學(xué)能力測試通知書》;資格復(fù)審不合格者，取消課堂教學(xué)能力測試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進行遞補。

(五)課堂教學(xué)能力測試

1. 課堂教學(xué)能力測試形式為模擬上課。根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行課堂前10分鐘教學(xué)。準備時間為60分鐘。

2. 課堂教學(xué)能力測試分值為100分，合格線為60分。

3. 課堂教學(xué)能力測試的時間、地點等事項詳見《課堂教學(xué)能力測試通知書》。

4. 本次公開招聘收取課堂教學(xué)能力測試費90元?？忌栽咐U納費用參加考試，費用不予退還。

(六)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育學(xué)科按筆試成績(以我區(qū)臨聘教師身份報考的為筆試和加分項目之和)占30%、專業(yè)技能測試成績占35%、課堂教學(xué)能力測試成績占35%的比例計算綜合成績，其他學(xué)科按筆試成績(以我區(qū)臨聘教師身份報考的為筆試和加分項目之和)占30%、課堂教學(xué)能力測試成績占70%的比例計算綜合成績。報考人員可憑身份證號和準考證號在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(http://www.pub.xbedu.net/)上查詢綜合成績。

四、體檢和考察

在課堂教學(xué)能力測試合格人員中，根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(如綜合成績相同，按課堂教學(xué)能力測試成績從高分到低分確定體檢人員;如課堂教學(xué)能力測試成績也相同，按課堂教學(xué)能力測試成績不去掉最高分和最低分，重新計算計算平均分后從高分到低分確定體檢人員)。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

新北區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(http://www.pub.xbedu.net/)上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

因體檢或考察不符合要求，擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位課堂教學(xué)能力測試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、錄用

本次招聘的中小學(xué)教師(不進編)實行編外合同管理，簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標準參加社會保險，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期6個月，試用期考核不合格則解除勞動合同。在職期間享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)、進修等待遇。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在招聘單位通知報到15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85127371 0519-85177992

監(jiān)督舉報電話：0519-85163002

八、本公告由新北區(qū)教育局負責(zé)解釋。