http://guangxi.hteacher.net 2021-06-21 10:25 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
通過資格審查的報(bào)考人員(含報(bào)考有免筆試要求的崗位,若未達(dá)到筆試篩選要求按先交后退處理)應(yīng)于6月28日至7月2日19:00期間登錄2021年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gx--bmpta--com.proxy.guilin.gov.cn/guilinjszp/index.aspx)統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)(為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,建議審查通過就即時(shí)繳費(fèi))。通過資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),報(bào)考費(fèi)為每人每科50元,2科共計(jì)100元。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
已繳報(bào)考費(fèi)的報(bào)考人員,可于考前一周到桂林市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響報(bào)考人員參加考試)。
已通過資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,須經(jīng)市教育局核準(zhǔn)后方可開考)而取消報(bào)考崗位的,報(bào)考人員接到資格審查單位通知后,可于7月4日9:00至12:00期間改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員改報(bào)后應(yīng)在7月4日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查看報(bào)考成功與否的情況,以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。市、縣(市、區(qū))教育行政部門或招聘單位應(yīng)于7月4日12:00前完成改報(bào)人員資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的報(bào)考人員,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表的方法及時(shí)間
報(bào)考人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄2021年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gx--bmpta--com.proxy.guilin.gov.cn/guilinjszp/index.aspx)自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表(自行備好以用于面試資格復(fù)審)。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(有效居民身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年7月9日8:00—7月10日24:00。
準(zhǔn)考證是報(bào)考中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)咨詢電話:0771-3925092。
5.開考比例
除鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下招聘崗位外,招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要補(bǔ)缺的職位,須由招聘單位主管局書面函告市教育局批準(zhǔn)同意后方能開考。
進(jìn)入筆試人員名單于7月8日前公布。
(二)筆試
1.筆試科目
教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。兩科考試分值各100分。
2.筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間為2021年7月11日(星期日),具體安排如下:
上午09:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
3.筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。
4.筆試成績(jī)查詢
2021年7月下旬,報(bào)考人員可登2021年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站(https://gx--bmpta--com.proxy.guilin.gov.cn/guilinjszp/index.aspx)。
(三)確定進(jìn)入面試范圍人選及資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單(含免筆試的報(bào)考人員)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單。未通過資格審查或放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的報(bào)考人員應(yīng)提供由本人簽名的書面申請(qǐng)材料(本人簽名的書面申請(qǐng)材料可傳真)。
面試資格復(fù)審人選名單公布時(shí)間:2021年7月17日在桂林教育局網(wǎng)公告欄上公布。
面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):面試資格具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見面試資格復(fù)審人選名單公布。
實(shí)行嚴(yán)格資格復(fù)審制度。筆試結(jié)束后,桂林市教育局對(duì)進(jìn)入市直屬學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進(jìn)行資格復(fù)審;各縣區(qū)教育局對(duì)進(jìn)入各縣區(qū)中小學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員(含免筆試的報(bào)考人員)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審無誤后的人員才能進(jìn)入面試。
面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料:在網(wǎng)上下載打印《2021年度廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》1份(貼近期1寸正面免冠彩色照片,要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致);報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員,須主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供同意報(bào)考證明材料的、隱瞞身份騙取報(bào)考資格的或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報(bào)考人員,需要提供相關(guān)證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷、學(xué)位證書原件,否則將取消錄用資格)必須齊全、完整、真實(shí)、有效,且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的,取消報(bào)考人員的面試資格,報(bào)考人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)面試(7月30日前)
1.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員,按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.市直屬學(xué)校教師面試工作由桂林市教育局制定面試實(shí)施方案,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施;縣(區(qū))中小學(xué)教師面試由各縣(區(qū))教育局制定面試實(shí)施方案,報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施。面試工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試時(shí)間:2021年7月30日前,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。免筆試的報(bào)考人員和參加筆試按1:3比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員共同參加面試。
面試公告在桂林市教育局網(wǎng)站、桂林市人才網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前2個(gè)工作日。
3.面試內(nèi)容和方式:面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。可通過說課、試講或“試講(說課)+實(shí)際操作能力測(cè)試”等方式開展。具體面試方式按照《桂林市2021年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》中明確的方式進(jìn)行。
4.報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1∶1比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。
⒌考試總成績(jī)的計(jì)算。
考生的考試總成績(jī)=(教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×40%+(面試成績(jī)×60%)。免筆試崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
(六)考核(8月10日前)
1.考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī),從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的報(bào)考人員,以面試成績(jī)高者確定為考核人選(屬于免筆試的報(bào)考人員可通過加試方式確定考核人選,具體方式由各招聘主管部門自行確定并公告);若面試成績(jī)也一致的情況下,以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為考核人選。
2.報(bào)考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成3人以上的考核組負(fù)責(zé)考核。著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況(需要到公安部門去查實(shí))、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料??己私Y(jié)論必須針對(duì)考核內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定的程序,依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出,以主觀推測(cè)和認(rèn)定作出的考核結(jié)論無效,招聘單位必須重新組織考核。
4.考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。
(六)體檢
1.經(jīng)考核合格的報(bào)考人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2.體檢工作。由桂林市教育局、各縣(區(qū))教育局分別負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)報(bào)考人員的體檢工作。組織體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,由桂林市教育局批準(zhǔn),取消該職位招聘計(jì)劃。
(七)公示、聘用
1.擬聘用人員名單由桂林市教育局、各縣(區(qū))教育局公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內(nèi)舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門和同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后,解除聘用,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的,可再次進(jìn)行最后一次遞補(bǔ)。
2.經(jīng)公示無異議和異議無效的,由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期一般為3至6個(gè)月(無教師資格人員可約定1年)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;
⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(五)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績(jī)處理。
(六)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(七)各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(八)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0773-2820034;電子郵箱:zglsjyjjjz@guilin.gov.cn。
六、其他事項(xiàng)
(一)本公告由桂林市教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜,請(qǐng)與招聘單位主管部門聯(lián)系。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話如下:
桂林市教育局0773-2823517
臨桂區(qū)教育局0773-5582025、5580901
象山區(qū)教育局0773-2150555
秀峰區(qū)教育局0773-2835332
疊彩區(qū)教育局0773-8997096
七星區(qū)教育局0773-2183606
雁山區(qū)教育局0773-3552881
靈川縣教育局0773-6812234
興安縣教育局0773-6098311、6228169
永福縣教育局0773-8516663
灌陽(yáng)縣教育局0773-4215581
陽(yáng)朔縣教育局0773-8886821、8811115
龍勝縣教育局0773-7516301
資源縣教育局0773-4315138
平樂縣教育局0773-7884174
荔浦市教育局0773-7223922
恭城縣教育局0773-8216231
全州縣教育局0773-4819820
(二)特別提示:有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0771-3925092
附件:
1.桂林市2021年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表 |
2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021版) |
桂林市教育局
2021年6月21日
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責(zé)任編輯:廣西分校
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