2021江西南昌市東湖區(qū)中小學(xué)教師招聘公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-18 15:36 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場(chǎng)各學(xué)科的最小抽簽號(hào)的考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學(xué)科的試題題本及確定學(xué)科面試順序?？忌闯楹烅樞蛴尚√?hào)到大號(hào)依次進(jìn)行考試，待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經(jīng)候考室工作人員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生，中午在候考室就餐(考點(diǎn)提供)、休息，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開考點(diǎn)。

(5)除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人信息，違者面試成績按0分處理。

(6)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后，必須立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

(7)考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。

5.面試成績匯總

面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式計(jì)算(四舍五入，保留兩位小數(shù))。

(1)由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作，確定考生的最終成績。

(2)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。

(3)同一崗位入闈面試考生在同一面試小組面試。

6.總成績的計(jì)算

總成績實(shí)行百分制，滿分100分。按照贛教師字〔2020〕25號(hào)文件規(guī)定，音樂、美術(shù)、體育教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%;幼兒園教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%?？荚嚦煽兯纳嵛迦?，保留兩位小數(shù)。

如：中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分。

幼兒園教師崗位筆試總分100分，考生實(shí)際得分60分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?0×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。

7.確定入闈體檢名單

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高的優(yōu)先，面試成績和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：

(1)達(dá)到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

(2)未達(dá)面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時(shí)，在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分;排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

四、體檢

1.面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在東湖區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績依次遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

五、考核

1.考核工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織安排進(jìn)行。通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

2.考核結(jié)果要形成書面材料，一般為500字左右?？己私Y(jié)論應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚;考核不合格的，取消其招聘資格。

3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單在東湖區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由市人社局下達(dá)聘用批復(fù)。用人單位及時(shí)按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員于2021年秋季持證上崗，服務(wù)期不少于5年。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘教師工作是一項(xiàng)十分重要而嚴(yán)肅的工作，關(guān)系到黨和政府的形象，涉及到參考人員的切身利益，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員要誠實(shí)守信，不提供虛假材料，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格，直至解除聘用合同、清退。

(三)參加招聘工作的有關(guān)部門和學(xué)校要高度重視、認(rèn)真對(duì)待、精心組織、精心實(shí)施，注意工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任，視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。

九、其他

1.考生參加招聘各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37. 3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入。省外考生應(yīng)密切關(guān)注居住地疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間來昌。其中，資格審查或考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史等情形的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。參加招聘各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

2.咨詢及監(jiān)督電話：

東湖區(qū)教育體育局 0791-87838602

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0791—87838353

駐東湖區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0791-87838844

駐東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0791-87838370

3.駐東湖區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

十、本方案解釋權(quán)屬東湖區(qū)中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

東湖區(qū)中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月18日

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