http://hunan.hteacher.net 2021-06-18 14:50 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)報名要求
招聘會現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審查需提供的資料:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、本人有效身份證、相應(yīng)教師資格證(根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》,暫未取得教師資格證的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格證明<即“中小學(xué)教師資格考試ntce成績”,幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績>報名應(yīng)聘)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)及報考崗位所要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸照片3張。有工作單位的報考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報考證明。
(四)資格審查
1.按崗位計劃要求對應(yīng)聘人員的資格在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
現(xiàn)場資格審查時間為2021年7月6日8:30至17:00,地點(diǎn)設(shè)在湖南省津市德雅中學(xué)辦公樓三樓行政會議室(津市市津澧大道58號)。
應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,報名與參考時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告,對照《2021年津市市事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表(教育系統(tǒng))》(附件1)的招聘資格條件,確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項(xiàng)不符合招聘崗位資格條件的,現(xiàn)場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員,視為放棄資格復(fù)審。
2.整個資格審查嚴(yán)格按照招聘公告由津市市教育局負(fù)責(zé)組織,津市市人大、紀(jì)委監(jiān)委、組織部、人力資源和社會保障局等監(jiān)督部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督。資格初審合格人員名單在津市市人民政府網(wǎng)站公示。資格審查貫穿教師招聘工作全過程,每個程序中如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。
六、考試
(一)確定開考崗位。按資格初審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)津市市人社局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例、取消招聘崗位計劃。如崗位只有碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(以下簡稱急需緊缺人才)人員報名的,可不設(shè)置開考比例。
(二)考試包括筆試和面試兩部分,總分為100分。只有急需緊缺人才報名的崗位,如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過5:1的,須進(jìn)行筆試和面試,未超過5:1的,只進(jìn)行面試??荚嚂r間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
各個環(huán)節(jié)考試成績和入圍人員名單在津市市人民政府網(wǎng)站予以公示。
1.筆試:內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師行為規(guī)范、職業(yè)道德等相關(guān)知識,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于50分。筆試時間:2021年7月7日上午9:00,筆試時量按卷面要求執(zhí)行。筆試地點(diǎn):湖南省津市德雅中學(xué)第一教學(xué)樓。
2.面試時間:2021年7月8日上午8:00至17:00。地點(diǎn):湖南省津市市德雅中學(xué)第二教學(xué)樓。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進(jìn)入面試。只進(jìn)行面試的崗位,資格初審合格人員均參加面試。面試方式為無學(xué)生教學(xué)試講,試講時間為10分鐘,試講內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科津市市現(xiàn)行教材內(nèi)容。現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績。未形成競爭的崗位,面試人員成績不得低于60分。
3.成績合成:
筆試、面試總分各為100分,綜合成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績相同的或筆試成績與面試成績均相同者,以面試不去除最高分和最低分的成績排名,如相同者,則另行加試面試。
只進(jìn)行面試的崗位,面試成績即為綜合成績。面試成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如相同者,則另行加試面試。
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責(zé)任編輯:張欣
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