http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-13 10:32 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.面試要求:(1)考生憑身份證、準(zhǔn)考證,通過安檢后進(jìn)入備課室。為規(guī)范面試操作程序,確保公平公正,所有考場將開啟監(jiān)控設(shè)備,全程監(jiān)督面試的全過程。(2)寫試講稿紙、教材和書寫用的筆由面試單位統(tǒng)一提供,考生不得攜帶除身份證、準(zhǔn)考證外的任何物品進(jìn)入考場;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生寫試講稿結(jié)束后,由工作人員組織考生抽簽確定試講順序號。(4)考生候考期間,不得離開備課考場;考生試講結(jié)束后,將試講稿、草稿紙等交給面試考場工作人員,由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入候分室,不得返回備課考場,待公布試講成績,考生本人簽字確認(rèn)后方可離開。
(二)面試時間與地點:
面試時間:2021年7月10日上午7:30開始,7:00進(jìn)入考場。
面試地點:余江區(qū)第四小學(xué)。
(三)其他
1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計算;不計入該考生所在職位(面試小組)平均分基數(shù)。
2.資格審查后,當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入體檢程序。
3.如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應(yīng)對參加面試人員隨機(jī)分組,并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應(yīng)去掉2個最高分、2個最低分。
五、考試成績
按照贛教師字〔2020〕25號文件及《江西省2021年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》規(guī)定,中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如:中小學(xué)教師體育崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分??荚嚦煽冊谟嘟瓍^(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址為www.yujiang.gov.cn/)公示。
六、體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員(如總成績相同則取面試成績高者參加體檢;若面試成績相同則取筆試學(xué)科專業(yè)成績高者參加體檢;若以上成績再相同,則另行安排加試試講,加試成績高者參加體檢)??忌w檢結(jié)果將進(jìn)行公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行,體檢工作實行責(zé)任追究制。特崗教師招聘不收取考生體檢費。
七、考核
考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等,同時復(fù)核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)。面試后,因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格人員名單在余江區(qū)政府網(wǎng)公示(網(wǎng)址為www.yujiang.gov.cn/),公示時間為5個工作日。
根據(jù)《江西省2021年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》文件精神,經(jīng)面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,將公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報,補(bǔ)報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格,按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。補(bǔ)報公告預(yù)計8月上旬在“江西教育網(wǎng)”發(fā)布,請考生密切關(guān)注。
九、聘用和享受待遇
根據(jù)考試總成績從高分到低分選擇崗位,擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報區(qū)人民政府批準(zhǔn)后,由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育體育局辦理聘用手續(xù),試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受本區(qū)事業(yè)單位在職人員同等待遇,特崗教師享受國家規(guī)定的特崗教師待遇。
十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話
區(qū)教體局:0701- 5882302 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢組)
0701—5888620 (區(qū)教育體育局人事股)
區(qū)人社局:0701—5881360
十一、本方案由區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,請參照省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項公告要求執(zhí)行。
附件:
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1-5下載 |
附件1:單位同意報考證明
附件2:承諾書
附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證在辦證明
附件4:個人承諾書
附件5:中小學(xué)教師公開招聘考試誠信報考承諾書
余江區(qū)人力資源和社會保障局 余江區(qū)教育體育局
2021年6月11日
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責(zé)任編輯:郭爽
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