2021山東臨沂高新區(qū)公開教師招聘7名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-11 13:56 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日8:30-6月30日17:00。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員須填寫《臨沂高新區(qū)公開引進(jìn)名師名校長報(bào)名登記表》(附件1)，將報(bào)名表(word版+掃描版)、近期1寸正面免冠照片(備注為“報(bào)考崗位+姓名”)以及教師資格證、畢業(yè)證、身份證、獲獎證書掃描件，一并發(fā)送至電子郵箱：lygxqjybrsk@163.com(發(fā)送郵件時(shí)，請勾選需要回執(zhí)選項(xiàng)，確保發(fā)送成功)，文件夾以“報(bào)考崗位+姓名”命名。

(二)資格審查。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查情況將電話通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)素質(zhì)能力評估

1、內(nèi)容。組成專家評審組，通過面談、專家評議等方式，全面考核評估報(bào)名校長的教育理論水平、辦學(xué)思想、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、開發(fā)學(xué)校潛能的能力及綜合素質(zhì)等;考核評估報(bào)名教師的教育理念、課堂教學(xué)能力、學(xué)科專業(yè)水平、教科研能力以及開拓創(chuàng)新能力等。根據(jù)素質(zhì)能力評估情況，綜合確定考察對象。崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)籌調(diào)劑。

2、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見評估通知書。

3、通知書發(fā)放：評估通知書將于統(tǒng)一資格審查后，以電子郵件方式發(fā)送至每位報(bào)名人員電子郵箱，請注意查收。請報(bào)名人員自行下載評估通知書，并認(rèn)真核對本人照片、姓名、身份證號、報(bào)考崗位等信息是否準(zhǔn)確，如有錯(cuò)誤，請及時(shí)電話反饋(0539—7958606)。

4、注意事項(xiàng)：請參加素質(zhì)能力評估人員在進(jìn)入考場前，務(wù)必帶好本人二代身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)、評估通知書和《臨沂高新區(qū)公開引進(jìn)名師名校長考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》(附件2)，其他證件一律不作為參加素質(zhì)能力評估的身份證明。參加素質(zhì)能力評估人員務(wù)必按照規(guī)定的時(shí)間和要求參加素質(zhì)能力評估，否則取消選聘資格。

(四)考察。重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律以及是否符合報(bào)考條件、是否存在回避情形等，并按規(guī)定審核干部檔案、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。

(五)體檢。體檢根據(jù)考察情況等額進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對放棄應(yīng)聘或考察體檢不合格人員造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)確定人選。綜合個(gè)人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等，研究確定崗位擬聘任人選。

(七)公示。對擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，取消聘用資格。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

五、人員管理及待遇

(一)薪酬待遇。新聘任人員除正常薪酬外，還享受以下待遇：

1、名校長。聘期內(nèi)，除正常工資待遇外，省級名校長及相當(dāng)層次榮譽(yù)稱號的每年享受高新區(qū)人才專項(xiàng)補(bǔ)貼12萬元(稅后，下同);地市級名校長及相當(dāng)榮譽(yù)稱號的每年享受高新區(qū)人才專項(xiàng)補(bǔ)貼6萬元。

2、名師。聘期內(nèi)，除正常工資待遇外，省名師及相當(dāng)榮譽(yù)稱號的每年享受高新區(qū)人才專項(xiàng)補(bǔ)貼8萬元;地市級名師及相當(dāng)榮譽(yù)稱號的每年享受人才專項(xiàng)補(bǔ)貼3萬元。

3、引進(jìn)的名師名校長在市區(qū)范圍內(nèi)無住房的，可以在3年內(nèi)免費(fèi)入住專家公寓或人才公寓。

(二)人員管理。保留原有職務(wù)職級職稱，接續(xù)辦理入編、聘崗和社會保險(xiǎn)等手續(xù)。家屬同為在編教師的，可以一并辦理調(diào)動手續(xù)，優(yōu)先安置到城區(qū)內(nèi)學(xué)校任教。人才引進(jìn)后，由區(qū)教育工作辦公室簽訂聘任合同，首次聘期不低于4年，落實(shí)教學(xué)管理目標(biāo)制度，實(shí)行年度考核和期滿考核相結(jié)合的管理辦法。期滿考核合格的，繼續(xù)簽訂聘任合同。在聘期內(nèi)，年度考核連續(xù)兩年不合格的，取消高新區(qū)人才專項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

咨詢電話：0539-7958606

13864933151(教育辦魏主任)

13176983788(組織部張部長)

監(jiān)督電話：0539-7958767

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