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2021年江蘇連云港灌云縣教育局所屬學(xué)校公開新教師招聘129名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-11 10:12 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試內(nèi)容:相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容,不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.面試形式:說課。

3.面試成績:滿分為100分。沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。

(五)總成績計(jì)算方法及公布

總成績的計(jì)算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名,將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,筆試成績高者參加考察體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤?,由灌云縣教育局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定??疾旃ぷ饔晒嘣瓶h教育局在灌云縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由灌云縣教育局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由灌云縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)灌云縣人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,C01-C22崗位按各崗位考試總成績從高分到低分的順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗,如總成績相同,則按筆試成績高低決定選崗先后順序,如筆試成績?nèi)韵嗤?,則抽簽決定選崗先后順序,具體崗位詳見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,視為自動放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊?,所有崗位公示無異議的擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書,取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù),未能在2021年12月31日前取得教師資格證書的應(yīng)聘人員,將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組對本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-80519139。

灌云縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-88659212。

十一、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘新教師崗位表.xlsx
2.灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘新教師選崗表.xlsx
3.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

灌云縣教育局

2021年6月11日

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