2021年江蘇連云港東?？h教育局所屬學校公開新教師招聘258名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-11 10:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(四)面試

資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東海縣人民政府網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式：報考崗位代碼119、120、121崗位的，面試形式為演課和技能測試相結(jié)合的方式，演課成績、技能測試成績各占面試成績的50%;其他崗位的面試形式為演課。

2.面試內(nèi)容：

(1)演課內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。

(2)技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間和地點：另行通知。

(五)總成績計算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由縣教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊煽h教育局在東?？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由縣教育局按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

縣教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海縣人民政府網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由縣教育局提出是否遞補的意見，報東?？h人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本部門的資格。

八、選崗與聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照各崗位總成績高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，如總成績相同，則按筆試成績高低決定選崗先后順序，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《分配表》。應聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。

選崗完成后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

應聘崗位代碼105-109崗位的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘;其他崗位暫未取得教師資格證書的應聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書，取得應聘崗位相對應的教師資格證書后方可辦理相關聘用手續(xù)。未能在2021年12月31日前取得教師資格證書的應聘人員，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

九、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

東?？h紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800751。

東?？h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜，由東?？h教育局負責解釋。

附件：