2021年安徽安慶宿松縣委黨校教師招聘1名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-06-10 09:52 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

現(xiàn)場資格審查的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料。其中, 屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;屬在編在職正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件，同時(shí)提交本人二寸近期正面免冠同底照片兩張。未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查者，視為放棄。

(三)試講

1.試講方式：試講主要是考評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家評(píng)審組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。試講時(shí)間35-40分鐘。

2.試講分?jǐn)?shù)：滿分為100分，劃定試講成績最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一程序，試講成績當(dāng)場公布。

3.試講內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及其它事項(xiàng):另行公布。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員試講成績，從高分到低分排序,等額確定體檢、考察對(duì)象。若試講成績出現(xiàn)第一名并列的情況,并列第一名的考生加試一場試講，按加試成績從高分到低分排序確定1名體檢、考察對(duì)象。體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。

考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)報(bào)考人員的資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http/zxgk. court..gov.cn)。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考人員中,按試講成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(五)公示和聘用

1.公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試面試(試講)成績、體檢和考察結(jié)果,校委會(huì)研究后初定擬聘用人員,并會(huì)同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后,擬聘用人員名單在中共宿松縣委黨校網(wǎng)站(http://www.ssxwdx.cn/)公示7日。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用

(1)擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到,對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。約定最低服務(wù)期限3年。

(2)對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格;如果排除新冠肺炎疫情的影響,不能在擬聘用人員公示前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

(3)事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對(duì)在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員,將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))規(guī)定,將給子紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。公開招聘按規(guī)定實(shí)行回避制度。

本次招聘在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委黨校具體組織實(shí)施,縣委組織部、縣委編辦、縣人社局全程指導(dǎo)和監(jiān)督,同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

六、有關(guān)事宜

為做好今年事業(yè)單位招聘期間新冠肺炎疫情防控工作，繼續(xù)按省委組織部、省人社廳、省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號(hào))和宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組《2020年宿松縣事業(yè)單位招聘考試期間新冠肺炎疫情防控工作方案》(松招聘〔2020〕1號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

本《公告》由中共宿松縣委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共宿松縣委黨校聯(lián)系電話：0556-7821787

宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0556-7849317