2021年崇左市扶綏縣特設崗位教師招聘60名工作實施方案

https://jiaoshi.huatu.com 2021-06-10 08:44 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

為加強我縣農(nóng)村教師學校教師隊伍建設，逐步解決農(nóng)村學校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高我縣教師隊伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村教育質(zhì)量，根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人社廳《關于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2021〕2號）精神，切實做好2021年我縣特崗教師招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘計劃
根據(jù)桂教特崗〔2021〕2號文件通知精神，我縣計劃招聘義教特崗教師60名，其中初中30名，小學30名。各學科崗位詳見附件《2021年扶綏縣公開招聘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃表》
二、招聘對象和條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）以普通高校及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應聘，小學崗位和初中音樂、美術、地理、生物崗位可適當招聘師范類?？飘厴I(yè)生，年齡不超過30周歲（1991年6月1日以后出生）。普通高校往屆本科、師范類專科畢業(yè)生需具有相應的教師資格證書，應屆本科、師范類專科畢業(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。
（三）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致；應聘小學崗位的考生，沒有對應專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業(yè)必須與崗位學科一致。
（四）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
（五）有下列情況之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。
2.被依法列為失信懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。
3.服務期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師。
4.在職在編公職人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法、程序及時間安排
（一）報名及資格審查。
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）,按要求如實填寫報名信息，所括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間：6月1日—10日。
2.資格審查：扶綏縣教育局在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查。網(wǎng)上資格審查工作于6月15日完成。
3.報名誠信資格審查注意事項：
（1）報考人應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區(qū)）的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與扶綏縣（市、區(qū)）達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名（未在網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應聘處理）。
（二）現(xiàn)場資格復審
1.復審的對象、時間、地點、主要內(nèi)容
復審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網(wǎng)上報名應聘扶綏縣特崗崗位且通過網(wǎng)上資格審查的報考人員。
復審時間：2021年6月下旬（具體時間另行通知）。
復審地點：扶綏縣教育局一樓人事股（崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)新華路150號）。
復審的主要內(nèi)容：主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其他個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。
2.應聘人員需交驗下列材料：
①報名表（網(wǎng)上自行下載打?。?
②身份證復印件；（原件驗證后返回個人，下同）
③畢業(yè)證、學位證復印件；
④相應崗位教師資格證復印件（應屆生暫未取得可不提供）；
⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（含學業(yè)成績）復印件；
⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效支教證明或?qū)嵙曡b定材料；
⑦?？频膽溉藛T需提供學院（校）出具的師范類專業(yè)證明。
3．不參加資格復審或復審不合格者，取消應聘資格。
（三）面試
1.面試時間：2021年7月（具體時間另行通知）。
2.面試地點設在扶綏縣城區(qū)，（具體地點另行通知）。
3.面試采取試講方式進行，試講時間為10分鐘，不使用多媒體教學，具體試講順序在當天試講前抽簽確定，抽簽后每個試講者有20分鐘的備課時間，面試分值滿分為100分，合格分數(shù)為70分；面試成績在當天面試結(jié)束后當場宣布，以面試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。 （如末一名出現(xiàn)并列排名，通過加試方式確定體檢人員）
四、體檢考核
（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行，由扶綏縣教育局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
（二）對《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后由扶綏縣教育局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一考場、同一崗位的面試的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補體檢。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（三）考核。由相關部門組成考核組實施考核工作，考核方法參照公務員錄用的考核方法執(zhí)行。主要考核內(nèi)容包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查（含被考察對象的學籍檔案或人事檔案審查）等情況。如果考核不合格或考生自動放棄的，出現(xiàn)崗位空缺，從同崗位考場的考生中按面試總成績從高分到低分依次遞補考核人選。
五、審核與公示
應聘人員通過面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教特崗〔2021〕2號文件精神，對擬招聘人員名單，按程序予以公示，公示期為5個工作日。
六、集中培訓和簽約上崗。
（一）對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行集中培訓，培訓合格后，統(tǒng)一頒發(fā)培訓合格證書，不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。
（二）公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經(jīng)公示無異議及培訓合格后，公布聘用人員名單并將聘用人員名單報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
2. 簽訂聘用合同并上崗任教：扶綏縣人力資源和社會保障局、扶綏縣教育局要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由扶綏縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘特崗教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消應聘資格。
3.簽訂合同及到學校報到時間：2021年8月31日前（具體由扶綏縣教育局確定并通知）。
4.錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”
扶綏縣教育局于2021年9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
七、相關政策
（一）扶綏縣按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。扶綏縣在盤活調(diào)劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。
（二）強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇參照我縣同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。
（三）規(guī)范特崗教師管理，服務期內(nèi)特崗教師按政策要求安排在農(nóng)村義務教育學校任教。扶綏縣教育行政部門主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，扶綏縣教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚；對不按合同要求覆行義務的，及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
（四）特崗教師服務期為3年，服務期考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》（桂財規(guī)〔2019〕3號）有關規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。
八、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作，按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。 

責任編輯：廣西分校