http://zhejiang.hteacher.net 2021-06-08 09:41 浙江教師招聘 [您的教師考試網]
(三)成績計算
1.筆試、面試分數各按50%計入總成績。
2.總分并列,以面試分數高者優(yōu)先;面試分數仍并列,則以筆試分數高者優(yōu)先。
(四)體檢
1.體檢比例:根據總成績從高分到低分按各崗位招聘數1:1的比例確定體檢對象,體檢費自理。
2.體檢標準:體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
(五)考察
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行??疾煲圆殚啽救藱n案為主,入圍體檢者應在2021年8月10日前將本人檔案(密封)轉移至玉環(huán)市教育局405室。
(六)公示
1.擬聘用對象將在“玉環(huán)市人力資源和社會保障網” “玉環(huán)市教育局門戶網站”以及“玉環(huán)微教育微信公眾號”上公示,接受社會和群眾監(jiān)督。
2.對擬聘用人員在公示期間有異議的,由招聘主管部門按相關規(guī)定進行調查。
(七)聘用及待遇
1.公示無疑議后,招聘崗位由玉環(huán)市教育局根據學校用人需求、教育均衡化、考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)等因素統(tǒng)一進行安排。
2.勞動合同簽訂:擬聘用人員憑畢業(yè)證書原件與教育局及學校簽訂三方勞動合同。
3.新聘用的勞動合同制教師試用期按《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。首年考核不合格的,予以解聘。學前綜合、學前音、體、美專長崗位2022年12月31日前未取得相應學科教師資格證(考試合格證),予以解聘。學前會計專長崗位2023年12月31日前未取得會計初級職稱,予以解聘。
4.待遇:工資參照事業(yè)編制教職工執(zhí)行,年終考核獎按當年所在學校(園)事業(yè)編制教師的80%執(zhí)行,勞動合同制教師享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓、進修等待遇。按照國家有關規(guī)定統(tǒng)一參加基本社會保險,繳納住房公積金等。
四、其它規(guī)定
(一)本次招聘面試后各環(huán)節(jié)均不再遞補。
(二)為維護公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔。
(三)應聘者在應聘期間請密切關注微信公眾號“玉環(huán)微教育”的有關通知。
本公告未盡事宜,由玉環(huán)市教育局負責解釋。
五、招聘咨詢
玉環(huán)市教育局:81717020
點擊下載>>>
崗位學科專業(yè)及其他要求.docx |
玉環(huán)市教育局
玉環(huán)市人力資源和社會保障局
2021年6月7日
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責任編輯:張欣
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