2021云南昆明東川區(qū)第五小學教師招聘33名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-06-07 10:09 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試形式及要求

1.面試由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

2.面試內(nèi)容為模擬講課，面試總分100分，面試時間控制在12分鐘，面試成績(四舍五入，保留兩位小數(shù))當場公布。

3.面試時間、地點及面試相關(guān)事宜待公示筆試成績時一并通知。

4.面試人員實行代碼制，面試當天采取抽簽的辦法確定面試先后順序。

(三)綜合成績

個人綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+2020年秋季學期教學成績與區(qū)平均成績的比×20。

2020年秋季學期教學成績與區(qū)平均成績的比×20，由教科所提供(四舍五入，保留兩位小數(shù))。若報考人員無2020 年秋季學期教學成績, 則面試成績占60% ( 四舍五入, 保留兩位小數(shù))。

綜合成績最低控制分數(shù)線為60分。

六、確定聘用人員

依據(jù)考試成績，在綜合成績達到60分及以上分數(shù)的人員中按報考崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員;如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者確定為擬聘用人員;若綜合成績并列，面試成績也相同，則以“2020年秋季學期教學成績與區(qū)平均成績的比×20”的分值高者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)教育體育局公示欄進行公示。東川區(qū)第五小學對擬聘用人員進行考察(內(nèi)容包括：師德師風、工作現(xiàn)實表現(xiàn)、教育教學工作情況、教學實績等)，考察合格后，通知擬聘人員到校報到。

聘用人員試用期半年，試用期滿，經(jīng)學校考核合格的，教育體育局組織人事科根據(jù)聘用關(guān)系辦理相關(guān)的人事、工資關(guān)系等手續(xù)。學校按照事業(yè)單位聘用制度要求與聘用人員簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同書》，明確聘用雙方的職責、權(quán)利、義務;考核不合格的，無條件退回原學校。

七、其他注意事項

(一)區(qū)教育體育局要督促各學校提高政治站位，充分認識本次教師招聘的重要意義，不得以任何形式，設置任何條件，阻止本校符合報考條件的教師報考東川區(qū)第五小學。

(二)凡報名參加應聘的人員在筆試、面試環(huán)節(jié)無故缺考或試用期滿考核合格自動放棄的，今后五年內(nèi)不得參加區(qū)教育體育系統(tǒng)內(nèi)任何形式的招聘考試，區(qū)教育體育局將通報其所在學校給予批評教育。

(三)應聘人員到競聘學校后，由學校根據(jù)崗位職數(shù)空缺情況進行聘用，工資待遇按照所聘崗位工資標準執(zhí)行。

附件：東川區(qū)第五小學2021年教師招聘承諾書

昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局昆明市東川區(qū)教育體育局

2021年6月4日