特崗為什么比在編工資高

https://jiaoshi.huatu.com 2021-05-31 16:51 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

特崗教師的待遇比編制老師待遇要高一點(diǎn)點(diǎn)!在特崗服務(wù)期間，津貼待遇，有國(guó)務(wù)院發(fā)放的一筆津貼待遇!

特崗教師的待遇問(wèn)題，既然特崗教師沒(méi)有正式的教師編制，那么待遇到底怎么樣?跟正式編制的有多少區(qū)別?首先，根據(jù)每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。另外，中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。凡“特崗計(jì)劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)?？傮w上來(lái)說(shuō)，特崗教師工資包含中央補(bǔ)貼(18960元/年)和當(dāng)?shù)乜h財(cái)政支出部分，這樣算下來(lái)實(shí)際上特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟(jì)情況決定，所以不同地區(qū)的特崗教師，工資可能千差萬(wàn)別。這一點(diǎn)在我們的調(diào)查中也明顯的體現(xiàn)出來(lái)了，特崗教師工資待遇從2000-5000元，全國(guó)的水平都不一樣。從在職特崗教師的反饋可以看出，待遇差距確實(shí)很明顯，甚至同一省份內(nèi)不同地市也有差距，這就是地方財(cái)政撥款和各類補(bǔ)助的體現(xiàn)。

編制方面特崗教師在錄用之后，暫時(shí)是不入編的。特崗教師有三年的服務(wù)期限，三年服務(wù)期滿后，考核合格，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r納入編制。也就是說(shuō)只要考核合格，三年之后特崗教師也就成為在編教師了。但這并不是特崗教師的唯一選擇，特崗教師服務(wù)期滿后至少有三條出路：一就是是選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯蔀橐幻芯幹频慕處?。二是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過(guò)了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門(mén)要為此提供便利。但要特別注意到是前提條件是三年期滿之后。