http://zhejiang.hteacher.net 2021-05-29 13:34 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)在職教師
“在職教師”必須符合下列情形之一:
1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省功勛教師、省優(yōu)秀教師、省春蠶獎(jiǎng)、省教壇新秀等榮譽(yù)的在職教師;
2.具有副高級(jí)及以上職稱的在職教師;
3.浙江省范圍內(nèi)具有市級(jí)綜合榮譽(yù)或者在教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、班主任基本功競賽中獲省級(jí)獲獎(jiǎng),或地市級(jí)一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀在職在編教師;
4.杭州市范圍內(nèi)具有中級(jí)及以上職稱,并獲得過縣(區(qū))級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的在職在編教師;
5.杭州市區(qū)范圍內(nèi)(指拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū))在職在編教師;
6.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位的在職教師。
三、選調(diào)招聘條件
除符合上述招聘范圍外,應(yīng)聘者還必須符合下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
具有適用的教師資格證(2021屆應(yīng)屆本科生須在2021年8月入職前取得教師資格證或考試合格證明,2021屆應(yīng)屆研究生須在入職后一年內(nèi)取得教師資格證)。
(三)在職教師須具有本科及以上學(xué)歷。
(四)應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上(2021屆畢業(yè)生暫不作要求,但在報(bào)到錄用前必須取得適用的普通話等級(jí)證書)。
(五)年齡要求在35周歲以下(1985年5月28日及以后出生),具有高級(jí)及以上職稱的年齡要求在45周歲以下(1975年5月28日及以后出生)。
(六)具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。港澳臺(tái)、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須出具2021年4月30日前教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報(bào)名
本次招聘報(bào)名分為報(bào)名、資格審查兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月8日9:00-2021年6月10日16:30
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)附件2《報(bào)名所需材料》準(zhǔn)備報(bào)名材料,在報(bào)名截止時(shí)間前聯(lián)系招聘單位(聯(lián)系方式見附件1招聘計(jì)劃表)投遞報(bào)名材料,杭州市范圍內(nèi)在職教師報(bào)名還須出具原工作單位蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(附件4)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名。
(二)資格審查
1.資格初審
時(shí)間:2021年6月11日9:00-12:00。
各招聘單位對材料投遞成功的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格初審未通過的人員由招聘單位告知理由,對初審結(jié)果有疑義的應(yīng)聘人員,可在復(fù)審結(jié)束前向上城區(qū)教育局反映。
2.資格復(fù)審
時(shí)間:2021年6月11日13:00-16:00。
上城區(qū)教育局組織人員對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員由各招聘單位下發(fā)考試通知書,告知考試環(huán)節(jié)的時(shí)間地點(diǎn)等各項(xiàng)安排。資格復(fù)審未通過的應(yīng)聘人員由上城區(qū)教育局告知理由。
資格審查中被發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息和報(bào)名材料不齊全、不真實(shí)的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
資格審查通過的應(yīng)聘人員由招聘單位通知考試相關(guān)事項(xiàng),請應(yīng)聘人員在資格審查階段保持手機(jī)等通訊工具暢通。
五、考試
考試形式為面試或筆面試相結(jié)合,具體方案由招聘單位制定,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試以上課、試講、說課和回答問題等方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者(低于60分)不予錄用。
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按考試成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢考察對象。
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責(zé)任編輯:張欣
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