2021湖南邵陽(yáng)大祥區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘90名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-26 09:01 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)正式有效身份證明、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證等原件; 2021 年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在 2021 年 12 月 31 日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。受疫情影響暫未取得教師資格證書(shū)人員，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試 NTCE 成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格證為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。但在辦理聘用手續(xù)前必須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)，對(duì)國(guó)外留學(xué)取得學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后報(bào)名。

( 2 )填寫(xiě)《邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

5. 資格初審：由招聘單位和大祥區(qū)教育局進(jìn)行資格初審，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消其考試資格。

6. 準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?資格初審合格的報(bào)考者于2021年6月9日至6月10日在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。

7. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查，面試入圍人員由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間另行通知。

8. 本次招聘收取考試費(fèi)用100元/人。

報(bào)名相關(guān)要求

1. 應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

2. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

3. 報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

4. 報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及本次公告等有關(guān)規(guī)定。

5. 有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不得低于3：1，達(dá)不到3： 1, 則該招考崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，但農(nóng)村初中物理、生物、農(nóng)村中小學(xué)思政教師不設(shè)招考比例，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。

(三)筆試

1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為120分鐘，筆試具體地點(diǎn)和開(kāi)考日期見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2. 所有考生均參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容小學(xué)教師以師范類(lèi)院校小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)教材知識(shí)為主;初中教師以本科師范類(lèi)院校相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)教材知識(shí)為主，幼兒園教師以幼兒師范類(lèi)院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教材知識(shí)為主。

3. 實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。

4. 參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶好有效身份證明原件和此次招聘的準(zhǔn)考證。

(四)面試

1. 根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位分別從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2確定入圍，面試人選入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入，面試入圍人員在大祥之窗網(wǎng)(www.dxzc.gov.cn)進(jìn)行公布。公示后無(wú)異議到區(qū)教育局領(lǐng)取面試通知單。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,如實(shí)際參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。

2. 各崗位的面試采取上微型課的方式，備課30分鐘，上課10分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證明原件、面試通知單及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

(五)體檢

1. 根據(jù)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名;如果筆試成績(jī)相同，按師范學(xué)歷優(yōu)先排名。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。能當(dāng)日當(dāng)場(chǎng) 復(fù)檢的項(xiàng)目應(yīng) 當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天 17:30 。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3. 體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由區(qū)教育局組織，參照《國(guó)家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違法行為等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(七)公示與聘用

1. 招聘公告、擬聘人員名單由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

2. 公示后無(wú)異議，擬聘用人員提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究后，并報(bào)市人社局審核備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3. 經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期 , 首次聘用期限為三年，原則上三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。音、體、美專(zhuān)業(yè)教師三年內(nèi)必須從事本專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)。

4. 錄取后按綜合成績(jī)從高分到低分依次選配到具體學(xué)校。

( 八)本次招聘每個(gè)環(huán)節(jié)都不遞補(bǔ)。

四、招考紀(jì)律

1. 本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

2. 嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3. 考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部 35 號(hào)令)給予處罰。誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄，如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的記入我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

4. 疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求，按照《湖南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎病毒疫苗疫情防護(hù)工作有關(guān)通知》的要求，參加聚集性活動(dòng)人員原則上均應(yīng)接種新冠病毒疫苗，做到“應(yīng)種盡種”。

5. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。