http://zhejiang.hteacher.net 2021-05-24 17:26 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
溫州市龍灣區(qū)教師招聘安排
報名時間:2021年5月25日- 6月5日
筆試時間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
為進一步強化教師隊伍建設,打造“溫州東部教育高地”發(fā)展戰(zhàn)略和“未來教育創(chuàng)新區(qū)”,根據(jù)《龍灣區(qū)(高新區(qū))高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)》(溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向區(qū)外公開選調(diào)一批高層次教育人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)計劃
本次公開選調(diào)在編在職優(yōu)秀教師共20名,其中職高專業(yè)教師3名,初中教師7名,小學教師10名。選調(diào)崗位詳見《龍灣區(qū)2021年公開選調(diào)高層次教育人才崗位一覽表》(附件1)。
二、選調(diào)條件和要求
1.堅持四項基本原則,遵紀守法,作風正派,工作踏實,師德優(yōu)良,身心健康,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.全額撥款事業(yè)單位在編在崗教師,未受過黨紀、政紀處分且近三年學年度考核均為合格及以上等次。
3.教齡滿五年,具備崗位相應的學歷和教師資格。
4.年齡條件:省特級教師、功勛老師、正高級教師、市名師 (名校長、名班主任)等,年齡45周歲以下;其他類型的優(yōu)秀骨干教師,年齡40周歲以下(其中特別優(yōu)秀的,年齡可放寬到45周歲以下)。
5.選調(diào)條件中涉及到時間起止問題的,其計算時間統(tǒng)一截止至2021年6月30日。
三、待遇福利
高層次教育人才引進獎勵及待遇根據(jù)《龍灣區(qū)(高新區(qū))高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)》(溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號)執(zhí)行:
1.人才類別:
(1)第一類人才。指省特級教師;或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>
(2)第二類人才。指省功勛教師、省級有突出貢獻的中青年專家、國家級教學成果獎主要完成人(前2名);或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>
(3)第三類人才。指正高級職稱教師;省教壇新秀;市名師(名校長、名班主任);或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>
(4)第四類人才。指具有博士學位,且針對基礎教育、職業(yè)教育的研究在省內(nèi)有較大影響,并取得明顯的教育教學成果的優(yōu)秀中青年教師;省優(yōu)質(zhì)課評比一等獎獲得者;市教壇新秀、市教壇中堅;區(qū)名師(名校長、名班主任)等;或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>
(5)第五類人才。指市骨干教師、市優(yōu)質(zhì)課評比一等獎獲得者、縣(市、區(qū))“三壇”骨干教師等,或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>
2.安家獎勵。引進的高層次教育人才落地后,在我區(qū)中小學校擔任一線工作的(名校長擔任校長崗位、名班主任擔任班主任崗位的),按照人才類別依次給予第一、二、三、四類人才每人最高100萬元、70萬元、50萬元、20萬元安家獎勵。
3.住房保障。按照《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》(溫委辦發(fā)〔2019〕70號)等有關人才住房保障文件,為引進人才額外提供專項購房優(yōu)惠、購房補貼、租房補貼、人才公寓租賃等政策支持。
服務年限及其他方面優(yōu)惠政策和待遇按溫龍政辦發(fā)〔2017〕91號文件規(guī)定執(zhí)行。
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責任編輯:張欣
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