2021年海南省幼兒特崗教師招聘100名公告

http://m.shoucloud.cn 2021-05-21 18:07 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(六)預(yù)錄

按照“公開、公平、平等、競爭”的原則根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序擇優(yōu)預(yù)錄。報考同一崗位有兩名以上報考人員出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試綜合成績高低順序排列;筆試綜合成績相同的，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低順序排列;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

8月下旬在海南省教育廳門戶網(wǎng)上公告預(yù)錄的特崗教師人員名單。公告時間7天。公告期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜預(yù)錄的，一律不予預(yù)錄。

預(yù)錄人員要在按規(guī)定時間到各招聘市縣教育局報到(報到時間在公告擬預(yù)錄的特崗教師人員名單時一并公布)，不在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員取消其預(yù)錄資格。

(七)依次遞補

1.依次遞補對象：筆試面試均合格但尚未被預(yù)錄的考生。如下兩種情形的考生不能列為依次遞補對象：(1)已預(yù)錄人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;(2)第一輪、第二輪依次遞補時自愿放棄或自動喪失遞補預(yù)錄資格的。

2.依次遞補崗位包括：(1)面試資格復(fù)審期間，入圍人員出現(xiàn)自動放棄復(fù)審或資格復(fù)審不合格并導(dǎo)致無人參加面試考核的崗位﹝負(fù)責(zé)審查市縣要注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))〕。(2)面試考核期間，面試人員出現(xiàn)缺考或成績不合格并導(dǎo)致無人可供預(yù)錄的崗位。(3)預(yù)錄人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到而出現(xiàn)空缺的崗位(招聘市縣應(yīng)通知考生原則上以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個工作日內(nèi)將此類空缺崗位統(tǒng)一報送省教育廳)。

3.依次遞補原則：按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、控制次數(shù)”原則開展，即按綜合成績從高到低遞補，計劃組織三輪依次遞補。

4.第一輪依次遞補崗位為已預(yù)錄人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到而出現(xiàn)空缺的崗位。具體時間安排根據(jù)實際確定。

第一輪依次遞補規(guī)則：在綜合成績依次靠后的符合預(yù)錄要求的考生中，按報考該崗位考生的綜合成績從高到低依次等額遞補，直至崗位錄滿為止。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遞補人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

第一輪依次遞補預(yù)錄但也未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生，招聘市縣應(yīng)通知考生原則上以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個工作日內(nèi)將相關(guān)情況報送省教育廳。

5.第二輪依次遞補崗位為符合依次遞補崗位要求且通過第一次依次遞補仍然空缺的崗位(包括第一輪已依次遞補預(yù)錄但也未在規(guī)定時間內(nèi)報到而出現(xiàn)空缺的崗位)。具體時間安排根據(jù)實際確定。

第二輪依次遞補規(guī)則：按“同市縣”符合預(yù)錄要求考生的綜合成績從高到低依次等額遞補預(yù)錄。具體崗位按照綜合成績先后順序排名，由考生自愿依次遞補選崗確定：綜合成績第1名考生先選崗，接著是綜合成績第2名考生選崗(若第2名考生“自愿放棄”或“自動喪失”遞補預(yù)錄資格，接著是綜合成績第3名考生選崗)，依此類推，直至所空缺遞補崗位全部錄滿(或符合預(yù)錄要求考生全部被錄完)。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二輪依次遞補基本程序：(1)市縣教育局報送實際空崗情況和符合第二輪依次遞補條件考生名單;(2)省教育廳核實情況;(3)省教育廳發(fā)布遞補公告和符合遞補人員名單;(4)招聘市縣組織考生在規(guī)定時間到指定地點進行遞補選崗(未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到的考生將“自動喪失”遞補預(yù)錄資格);(5)招聘市縣向省教育廳報送擬遞補預(yù)錄人員名單、“自愿放棄”和“自動喪失”遞補預(yù)錄資格考生名單等;(6)省教育廳公告第二輪擬遞補預(yù)錄人員名單;(7)參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

“自愿放棄”遞補預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查。“自動喪失”遞補預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)有兩名及以上工作人員簽名確認(rèn)的書面材料，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查。“自愿放棄”和“自動喪失”遞補預(yù)錄資格考生應(yīng)同時在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個工作日內(nèi)將此類考生報送省教育廳。

6.如果第二輪依次遞補完成后仍然有崗位空缺，將視實際需要組織第三輪依次遞補。第三輪依次遞補在全省范圍內(nèi)從崗位資格條件要求類似的符合預(yù)錄要求的考生中征集志愿，開展第二輪面試考核和重新計算新的綜合成績。第二輪面試人選以空缺崗位數(shù)的1:3比例按照報名參與遞補人員的筆試成績從高到低排序確定。達不到該比例的崗位，按實際報名人數(shù)確定面試人選。

新綜合成績按筆試成績占60%，第二輪面試成績占40%合成。第三輪依據(jù)考生新綜合成績從高到低排序依次遞補預(yù)錄(選崗辦法參照第二輪依次遞補要求進行)，直至崗位錄滿為止。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遞補人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

(八)統(tǒng)一公示和辦理聘用

1.在海南省教育廳門戶網(wǎng)上對所有批次預(yù)錄特崗教師人員名單進行統(tǒng)一公示。公示時間7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。

2.省教育廳印發(fā)2020年特崗教師錄用人員名單，錄用人員按照實際到崗時間分批確認(rèn)。特崗教師人員與市縣簽訂聘用合同(聘用時間以實際到崗時間為準(zhǔn))，并參加由省教育廳或各招聘市縣統(tǒng)一組織的特崗教師上崗培訓(xùn)。

五、相關(guān)配套保障政策

(一)特設(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)等有關(guān)規(guī)定中的各項優(yōu)惠政策。

(二)特設(shè)崗位教師實行合同管理，聘期3年。合同中應(yīng)詳細(xì)明確規(guī)定用人單位和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù)。在聘用期內(nèi)，市縣教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正;對不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

(三)特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，對考核合格、愿意留在當(dāng)?shù)赜變簣@任教的，設(shè)崗市縣應(yīng)負(fù)責(zé)落實其工作崗位，辦理入編手續(xù)，將其工資發(fā)放納入本市縣財政發(fā)放范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

(四)特設(shè)崗位教師3年服務(wù)期滿，根據(jù)本人意愿，戶口可留在原籍，也可以遷往設(shè)崗市縣;檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至任教學(xué)校所在地的市縣教育行政部門。

(五)根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，2020年秋季開學(xué)前未取得幼兒園教師資格證書的擬聘人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時，應(yīng)約定1年試用期;在試用期內(nèi)仍未取得幼兒園教師資格證書的，要依法解除聘用合同。各市縣要落實好試用期內(nèi)聘用人員各項待遇保障，按照規(guī)定為其計算工齡，依法繳納社會保險費等，切實維護其合法權(quán)益。

六、其他

本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

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1.海南省2021年農(nóng)村學(xué)前教育教師招聘專項計劃招聘崗位表

2.海南省2021年農(nóng)村學(xué)前教育教師招聘專項計劃招考單位聯(lián)系表

3.2021屆畢業(yè)生畢業(yè)證明模版

責(zé)任編輯：張欣