http://neimenggu.hteacher.net 2021-05-20 17:33 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.政策加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
應(yīng)聘人員要如實填寫報名登記表,因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績計算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分
6.筆試總成績公布
筆試結(jié)束后,由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。
筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,不接受考生查分申請。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組的指導(dǎo)下,由市旗(縣區(qū))兩級教育行政主管部門組織實施。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序,根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
(1)本人《報名表》(一式兩份);
(2)有效第二代居民身份證原件和復(fù)印件(報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報告;
(4)教師資格證書原件及復(fù)印件;
(5)國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書;
(6)有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;國家中小學(xué)教師資格考試筆試科目全部合格的,打印在有效期內(nèi)的成績查詢頁;自治區(qū)內(nèi)師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生提供所在院系出具的證明;自治區(qū)內(nèi)非師范類專業(yè)畢業(yè)生提供“內(nèi)蒙古自治區(qū)認(rèn)定教師資格非師范教育類人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證書”;
(7)報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件,或提供服務(wù)地旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
(8)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時間可連續(xù)計算;學(xué)生在校期間參與的社會實踐、實習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷;
(9)報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件;
(10)報考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員須提供戶口簿原件和復(fù)印件;
(11)應(yīng)聘人員屬于行政、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須本人所在單位及主管部門簽字蓋章同意報考的紙質(zhì)材料及單位聯(lián)系電話;
(12)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;
(13)報考崗位要求的其它相關(guān)證明原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報考條件,弄虛作假,因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入),遞補(bǔ)進(jìn)行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報名時填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的,責(zé)任自負(fù)。
(四)面試
1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市旗兩級教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實施。
2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、技能測試、實際操作等方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布。
3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
4.面試時報考蒙古語授課崗位的人員須用蒙古語作答;報考其他教學(xué)崗位的人員(含“蒙漢兼通”崗位人員)須用國家通用語言文字作答;報考其他非教學(xué)崗位的人員按照《崗位計劃表》規(guī)定作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。
5.面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。
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責(zé)任編輯:王道垣
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