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2021年江蘇連云港市海州區(qū)教育局所屬學(xué)校公開新教師招聘80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-20 16:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由連云港市海州區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后,無技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加);有技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按5:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。

2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件,其中:普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的,取消面試(技能測試)資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試(技能測試)資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市海州區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能,技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(五)面試

1.無技能測試的,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的,在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績×40%+技能測試成績×30%,按四舍五入法保留兩位小數(shù))從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按3:1的比例確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測試)成績及排名將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試內(nèi)容:相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容,不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.面試形式:演課。

4.面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

5.面試時間和地點:見面試通知書。

(六)總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為:無技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,筆試成績高者參加考察體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤?,由連云港市海州區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定??疾煊蛇B云港市海州區(qū)教育局在連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港市海州區(qū)教育局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施,入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、公示

連云港市海州區(qū)教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、海州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港市海州區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見,報連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,連云港市海州區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

八、選崗與聘用

經(jīng)公示無異議的人員,按每個崗位考試總成績高低順序(考試總成績相同的,抽簽決定順序)在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗,具體崗位詳見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的,視為自動放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊?,由招聘單位按?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書,取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未能在2021年12月31日前取得教師資格證書的應(yīng)聘人員,將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云港市海州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85212393。

連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-85605580。

十一、本公告未盡事宜,由連云港市海州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.連云港市海州區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘新教師崗位表.xls
2.連云港市海州區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘新教師選崗表.xls

連云港市海州區(qū)教育局

2021年5月20日

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