2021年河南鄭州鞏義市初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘258名公告

http://henan.hteacher.net 2021-05-18 17:12 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試分為筆試和面試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

1.筆試

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：

(1)基礎(chǔ)知識(shí)：包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)、教材教法、班級(jí)管理，占30分;

(2)專業(yè)知識(shí)：包括申報(bào)崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和技能，占70分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試最終成績(jī)=基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+加分

筆試成績(jī)可在鞏義市人民政府網(wǎng)查詢。

2、面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，各招聘崗位按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，入圍人員最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在鞏義市人民政府網(wǎng)站公布。面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生，發(fā)放面試通知書(shū)。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)未通過(guò)的考生，均取消面試資格。按相應(yīng)崗位面試人員缺額，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試資格確認(rèn)人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試

⑴報(bào)考初中小學(xué)教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，報(bào)考幼兒園教師崗位的面試采取試講和特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止、專業(yè)特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。試講教材及內(nèi)容在面試資格審查時(shí)公布。

⑵試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(三)體檢

1.根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)排名，按照擬招聘人數(shù)1:1.2比例(四舍五入)確定體檢人員。如招聘崗位進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入體檢。

2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑義的，按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3.因考生體檢不合格或自愿放棄體檢造成招聘崗位空缺的，按照招聘總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)考察

1.依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。如某招聘崗位進(jìn)入考察人員最后一名總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入考察人員。

考察根據(jù)實(shí)際情況采取調(diào)查了解、實(shí)地查證、審閱檔案等方式進(jìn)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)能力等。

2.因考生自愿放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的，按相應(yīng)招聘崗位考試總成績(jī)排名，等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)考察對(duì)象，遞補(bǔ)考察對(duì)象須體檢合格。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在鞏義市人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.根據(jù)工作需要，由市教育行政主管部門(mén)綜合用人單位需求及擬聘用人員教師資格證等情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一分配，不服從分配或未按規(guī)定時(shí)間到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.新聘用人員具有財(cái)政全供事業(yè)單位編制，試用期一年，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行試用期滿考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

(一)筆試準(zhǔn)考證打印通知、筆試成績(jī)查詢通知、進(jìn)入面試人員名單發(fā)布、面試資格確認(rèn)通知、面試成績(jī)及體檢通知、擬聘用人員名單公示等事項(xiàng)均在鞏義市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知，并確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)對(duì)于因缺考造成形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其相應(yīng)規(guī)定將在面試通知公告中予以告知。

(三)新聘用人員最低服務(wù)期限為5年，達(dá)到最低服務(wù)年限后方能向鞏義教育系統(tǒng)以外的單位調(diào)動(dòng)。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

(六)本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系電話：0371-64350712 64583516

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