http://shandong.hteacher.net 2021-05-17 14:59 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
應聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審通過前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即5月23日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、材料騙取考試資格的,查實后取消其本次應聘資格,并按有關規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。
2.網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審,是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結果為準。
應聘人員可在報名期間隨時登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。
招聘主管部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的,應初審通過;對不符合應聘條件的,應初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應注明缺失的材料。
3.網(wǎng)上繳費
通過初審的應聘人員,除經(jīng)認定符合免筆試考務費條件的應聘人員外,應在規(guī)定時間登錄報名平臺繳納筆試考務費,逾期未交費的,視為棄權。
根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。
建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口,城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人員應聘的,可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后,于報名截止前(5月22日16:00前)將免筆試考務費有關材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話進行確認(具體要求詳見附件2)。免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人,未通過認定人員請及時繳費。
4.網(wǎng)上打印報名資料和準考證
報名繳費成功后,報考者應及時打印《2021年博山區(qū)公開招聘教師、校醫(yī)報名登記表》等報名資料(在面試前現(xiàn)場資格審查時提供),簽署《誠信承諾書》等,并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。
5月27日9:00至30日9:00打印筆試準考證。筆試準考證須保存到公示擬錄用人員階段。
5.取消核減計劃
報名繳費截止后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。
核減和取消結果將在繳費截止后3個工作日內(nèi)在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘計劃崗位的應聘人員將不能改報,做退費處理。
應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。
四、筆試與資格審查
(一)筆試
教師崗位筆試只考一科,內(nèi)容為公共基礎知識(含教學基礎知識)和學科知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%、70%。其中:公共基礎知識(含教學基礎知識)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和教育學、心理學等專業(yè)知識;學科知識包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。
校醫(yī)崗位筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
筆試時間為2021年5月30日9:00--11:30,地點見準考證。
為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘主管部門具體負責?,F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。
進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規(guī)定處理。
對于棄權和資格審查不通過的應聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。
(三)面試
根據(jù)崗位特點,教師崗位面試采用試講+答辯、試講+答辯+專業(yè)技能測試的方式進行;校醫(yī)崗位面試采用結構化的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施,具體要求以面試公告為準。
面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正,具體修正辦法詳見應聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績?yōu)闇?。為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。
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責任編輯:郭爽
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