http://shandong.hteacher.net 2021-05-17 09:30 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報(bào)名過(guò)程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)名系統(tǒng)等原因無(wú)法完成報(bào)名的,可撥打招聘主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)(0533-6030107)聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況,不要有間斷。家庭主要成員情況,須填寫(xiě)直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即2021年5月22日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他佐證材料騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)官網(wǎng)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可于報(bào)名期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審不通過(guò)并說(shuō)明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于報(bào)名截止前(2021年5月21日16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話(huà)進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見(jiàn)附件2)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)。
(四)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證
報(bào)名繳費(fèi)成功后,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2021年淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供),并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。
2021年5月27日9:00至30日9:30打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬錄用人員階段。
(五)取消核減計(jì)劃
報(bào)名繳費(fèi)截止后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按照開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。
核減和取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后3個(gè)工作日內(nèi)在淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)官網(wǎng)公告。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門(mén)變更聯(lián)系電話(huà),以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。如因通訊不暢原因?qū)е聼o(wú)法應(yīng)聘,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、筆試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))和學(xué)科知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)(含教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。
筆試時(shí)間為2021年5月30日上午9:00-11:30,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2的比例(其中,招聘計(jì)劃為10-13人的,定為28人)確定進(jìn)入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則視為棄權(quán)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用講課(模擬授課)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施,具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試,則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
面試考官一般由7人組成,聘請(qǐng)外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。
(四)總成績(jī)計(jì)算與排名
筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算考試總成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^(guò)加試面試確定排名順序。
應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類(lèi)合并招聘崗位的人員,按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。
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責(zé)任編輯:郭爽
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