2021山東淄博桓臺縣事業(yè)單位教師招聘101名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-14 18:02 山東教師招聘 [您的教師考試網]

筆試課程面試課程網校課程咨詢方式加群學習

1、網上報名

應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息并上傳本人近期正面免冠證件電子照片(要求純色背景、面部清晰可辨，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝)。每人限報1個崗位。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

網上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應聘的、按照新舊專業(yè)對照關系應聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。

應聘人員須用有效期內的第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證信息必須一致。

應聘人員在初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即5月22日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在桓臺縣人民政府網站發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

2、網上初審

網上初審，是根據(jù)應聘人員網上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，應初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。

3、網上繳費

通過初審的應聘人員，除經認定符合免筆試考務費條件的應聘人員外，應在規(guī)定時間登錄報名平臺繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口，城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人員應聘的，可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在網上初審通過后，于報名繳費截止前(5月22日16:00前)將免筆試考務費有關材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進行確認(具體要求詳見附件2)。免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人，未通過認定人員請及時繳費。

4、網上打印報名資料和準考證

報名繳費成功后，報考者應及時打印《2021年桓臺縣事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料(在面試前現(xiàn)場資格審查時提供)，簽署《誠信承諾書》等，并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。

5月28日9：00至30日9：30打印筆試準考證。筆試準考證須保存到公示擬錄用人員階段。

5、取消核減計劃

報名繳費截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。

核減和取消結果將在繳費截止后3個工作日內在桓臺縣人民政府網站公告。取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人同意，可按規(guī)定改報其他符合條件的職位。

應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

四、筆試與資格審查

(一)筆試

筆試內容為公共基礎知識(含教學基礎知識)和學科知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%、70%。其中：公共基礎知識(含教學基礎知識)包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和教育學、心理學等專業(yè)知識;學科知識包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。

筆試時間為2021年5月30日上午9：00至11：30，地點見準考證。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘主管部門具體負責?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準。

進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。

(三)面試

根據(jù)崗位特點，面試采用試講、試講+專業(yè)技能測試的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施，具體要求以面試公告為準。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

(四)總成績計算與排名

筆試和面試均采用百分制計算成績，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位通過加試面試確定排名順序。