http://shandong.hteacher.net 2021-05-13 11:10 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,采用百分制,各占50%。
1.筆試
(1)筆試條件。所有資格審查通過人員均參加筆試。資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的,按資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的標準核減招聘計劃。
(2)筆試內(nèi)容。教育理論基礎(chǔ)和學科基礎(chǔ)知識,其中,中西醫(yī)康復教師崗位筆試內(nèi)容為所學醫(yī)學專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績,按崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。
(3)筆試時間。筆試時間、地點和參加筆試人員名單,登錄德州市特殊教育學校網(wǎng)站(http://www.dztsjy.com)查詢。
2.面試
01至10崗位面試分為三個環(huán)節(jié):試講、答辯和技能測試;
11至17崗位面試分為兩個環(huán)節(jié):試講、答辯;
(1)試講:主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。試講的具體程序、要求和時間登錄德州市特殊教育學校網(wǎng)站(http://www.dztsjy.com)查詢。
(2)答辯:聽課專家根據(jù)考生試講情況,現(xiàn)場提出2個專業(yè)問題,由考生思考后現(xiàn)場進行答辯。專家根據(jù)考生對專業(yè)知識的熟悉程度進行現(xiàn)場打分。答辯采取百分制,精確到小數(shù)點后兩位數(shù),四舍五入。
(3)技能測試:增加技能測試的崗位主要測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實踐操作能力。技能測試采取百分制,精確到小數(shù)點后兩位數(shù),四舍五入。技能測試內(nèi)容和評分標準見面試通知。
(4)面試總成績計算:
增加技能測試的崗位,試講占面試總成績的60%,答辯占面試總成績的20%,技能測試占面試總成績的20%;沒有技能測試的崗位,試講占面試總成績的80%,答辯占面試總成績的20%。
(5)總成績=筆試成績+面試成績
(6)面試時間。面試時間、地點和參加面試人員名單,在德州市特殊教育學校網(wǎng)站(http://www.dztsjy.com)查詢。
四、考察體檢
(一)進入考察體檢范圍人員確定
根據(jù)總成績由高到低,確定參加考察、體檢范圍人員名單??偝煽兿嗤撸疵嬖嚦煽?、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定先后順序。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例組織考察。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位面試人員中根據(jù)面試總成績依次等額遞補。
(二)考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排,德州市教育和體育局(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)、德州市特殊教育學校網(wǎng)站(http://www.dztsjy.com)上公布。
1.考察。由德州市特殊教育學校成立考察工作小組,具體負責考察工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出考察意見。
2.體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。
五、公示、聘用
考察、體檢后,確定擬聘用人員,并在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育和體育局、德州市特殊教育學校網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由德州市特殊教育學校提出聘用意見,報德州市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。參加工作時間以落編時間為準。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、紀律要求
公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
七、有關(guān)說明
1.在公開招聘實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。公開招聘期間要求在南門進入學校,出入校門佩戴口罩,進入校門前測溫、出示健康碼、登記和上交《德州市特殊教育學校公開招聘教師健康篩查表》(見附件4),符合要求準予進入。
2.有關(guān)招聘事項信息通過德州市特殊教育學校網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、面試、資格審查、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
3.工作咨詢與監(jiān)督。設(shè)立學校招聘工作咨詢電話和德州市教育和體育局招聘監(jiān)督電話。
4.報名咨詢電話:0534-2300838 監(jiān)督電話:0534-2322432
點擊下載:
2021年德州市特殊教育學校公開招聘教師崗位計劃表a.xlsx |
2021年德州市特殊教育學校公開招聘教師報名登記表a.doc |
2021年德州市特殊教育學校公開招聘教師誠信承諾書a.doc |
2021年德州市特殊教育學校公開招聘教師健康篩查表a.docx |
德州市特殊教育學校
2021年5月11日
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責任編輯:郭爽
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