2021江蘇南京江北新區(qū)沿江街道公辦幼兒園教師招聘89名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-11 13:48 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

6、有關要求

(1)考生須按招聘要求和網上提示，如實填報個人信息，填報的材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證等一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)考生所學專業(yè)必須符合招聘崗位學科(專業(yè))要求。

(3)因疫情影響，為保證公共場所衛(wèi)生安全和有序進行，每個人資格審核的具體時間，請按南京新翔人才微信公眾號上通知時間前來進行資格審核(南京新翔人才微信公眾號見附件3)，并佩戴口罩、出示健康碼。

7、準考證發(fā)放

現(xiàn)場資格審查須由應聘人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證;不合格人員的應聘材料由本人帶走;外省、市考生，可在自己郵箱中自己打印準考證(報名登記表中填寫的個人郵箱必須清晰、準確，否則，后果由自己承擔)。

(三)考核方式：本次招聘考核分二種方式：

一是幼兒園園長、副園長、教師、保健老師、保育員、會計崗需參加筆試和面試，根據各崗位筆試成績從高到低排序，原則上按招聘崗位人數1:3的比例確定面試(含技能考核)人員名單(不足比例的，按照實際人數確定)。

二是廚師、廚工崗只參加面試考核。具體考核工作將根據考生人數及疫情情況而定。

1 、筆試

(1) 筆試科目和內容：公共知識60分、學科專業(yè)知識40分，總分為100分。

本次招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

(2)筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。

(3)筆試成績出具后，對符合面試條件的，將在南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上進行公示，其他考生可憑身份證號和準考證號到南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上查詢。

(4)筆試時間和地點：時間初定為2021年6月5日，具體以準考證標注的時間、地點為準。

2、面試

(1)面試形式。采用半結構化面試，對應聘者綜合素質進行全方位的了解。應聘園長、副園長崗位的考生還需考核幼兒園保教管理方面相關內容;應聘幼兒教師崗的考生面試采取模擬課堂教學、基本技能、基本素養(yǎng)等考核的形式;保健老師、保育員、廚師、廚工、會計崗位的考生主要考核職業(yè)技能和綜合素質。面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，未達到面試合格線的一律不予聘用。

(2)面試名單。按照崗位招聘人數1:3比例，按照各崗位筆試成績從高分到低分排名確定面試人員名單。

(3)面試時間初定為2021年6月12日、13日，具體時間和地點將在南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上通知，不再另行通知。

(4)面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

(5)面試成績不現(xiàn)場出具，面試與筆試綜合成績達到錄取分數線以上的考生，將在南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上進行公示，其他考生可憑身份證號和準考證號到南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上查詢。

(四)綜合成績計算方法

1、應聘幼兒園園長、副園長、教師、保健老師、保育員、會計崗位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、應聘廚師、廚工崗位的考生綜合成績=面試成績。

(五)體檢

1、根據考生的綜合成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按面試成績排序;若面試成績亦并列，則按筆試試卷分值最高題得分排序)。體檢標準參照《教師錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，若體檢不合格者淘汰，則按崗位內部總成績從高分到低分確定遞補人員。其他考生可憑身份證號和準考證號到南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上查詢考試成績。

2、體檢時間和地點將在南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上通知，請考生及時查看，不再另行通知。

3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員，不再公示。

(六)政審

體檢合格取得健康證者到本人戶口所在地派出所，開具無犯罪記錄證明。政審不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按各崗位總成績由高分到低分遞補，遞補人員經體檢并政審合格后方可上崗。

(七)錄用

對通過體檢、政審合格的擬錄用人員在南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上進行公示三個工作日。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按各崗位內綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢、政審合格后方可錄用。

三、勞動關系、待遇及管理辦法

此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各公辦幼兒園工作，被聘用人員與第三方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。所有招聘崗位人員薪資均參照現(xiàn)有街道公辦園同等崗位薪資標準 (其中幼兒教師的年收入9萬—11萬)。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市江北新區(qū)沿江街道紀工委的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本公告由南京市江北新區(qū)沿江街道和委托的第三方南京新翔人才服務有限公司共同負責解釋。

咨詢電話：沿江街道辦事處社會事業(yè)辦：025-58557023

南京新翔人才服務有限公司：025-57792995

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