http://anhui.hteacher.net 2021-05-08 15:29 安徽教師招聘 [您的教師考試網]
報名人員提供本人簡歷、符合引進條件的相關證明材料(含有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書等)原件和復印件、本人近期免冠同底1寸照片2張;2021年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書人員,可憑學校出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查,2021年7月31日前不能提供學歷(學位)證書原件,或與證明材料不一致的,取消引進資格。
3.考試。
資格審查合格人員,確定為進入考試人員。其中:引進對象第1-3類人員采取試講和答辯的形式,確定擬引進人員;第4類人員采用筆試與面試相結合的形式確定擬引進人員(筆試成績占50%,面試成績占50%),根據引進計劃數和引進人員考試最終成績,從高分到低分,等額確定進入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高低確定??荚嚂r間另行通知。
為確保引進人員基本素質,設置最低分數線為70分,達不到最低分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.體檢與考察。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行,由舒城縣教育局、縣人社局統(tǒng)一組織實施。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.引進人才類別順序。
在引進人才計劃總數內,首先確定引進第1-3類人員,在此基礎上再確定引進第4類人員。
6.公示。
考察結束后,考察組根據考察情況提出聘用建議,報縣人才工作領導組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選,在“舒城縣人民政府網”、“舒城電化教育信息網”等網站公示5個工作日。
七、福利待遇
引進人員辦理調動或入編手續(xù),并書面承諾服務期為五年以上,享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利。其中引進第1-3類人員享受以下待遇:
1.安家(生活)補貼
按有關規(guī)定給予一定安家補貼和生活補貼,具體標準另行制定。省屬重點師范大學畢業(yè)生不享受有關補貼。
2.配偶、子女就業(yè)就學
上述對象范圍引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣,隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè);隨遷子女,屬學前教育、義務教育階段學生,根據本人意愿由在優(yōu)質公辦學校統(tǒng)籌安排;屬高中階段學生,可安排在舒城中學就讀。
3.其他待遇
根據用人單位的實際需要和引進優(yōu)秀教師的特殊情況,經雙方協(xié)商確定。
4.關于其他需要說明的情況
①安家補貼,每人(戶)只能享受一次,就高不就低,不重復計算。
②上述的引進對象服務期為五年,如未到服務期滿,私自違約的,須承擔違約責任。違約離職的,須承擔違約金;享受過安家補貼的,須全額退還。
八、人才管理
引進的高層次和緊缺人才實行聘用合同管理。用人單位與引進人員簽訂聘用合同,合同期限定為5年。聘用人員實行試用期1年,試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,并納入事業(yè)編制管理;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂聘用合同,終止合同關系。引進人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行,人事檔案轉入縣教育局統(tǒng)一管理。
九、有關事宜
本《公告》由舒城縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
本次高層次和緊缺人才引進和考試等相關信息,請考生登錄“舒城縣人民政府網”、“舒城電化教育信息網”查詢、查閱。
政策咨詢電話:0564-8622385(縣教育局)
監(jiān)督舉報電話:0564-8621152(縣紀委、監(jiān)察委)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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1.引進計劃.doc |
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2.2021年安徽省舒城中學引進高層次和緊缺人才報名表.doc |
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責任編輯:郭爽
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